Conflit employeur

Question

Bonjour, 

J'ai été en mi temps thérapeutique pendant 2 mois mon employeur s'est trompé plusieurs fois dans les attestations de salaire donc je n'ai pas été indemnisé par la cpam de ce mi temps thérapeutique. 
Et depuis j'ai déposé un dossier au prud'hommes. 
Pour éviter de se mettre en faute mon employeur va jouer sur ce mi temps thérapeutique que mon médecin m'a prescrit. 
Alors ma question sera celle là. 
Est ce que mon médecin avait t'il le droit de me mettre en mi temps thérapeutique en attendant d'avoir le rdv avec la médecine du travail pour reprise à temps complet ?
Je vous remercie en attendant de vos réponses.

xler42 · Answer

Bonjour,

Votre médecin à le droit de prescrire un temps partiel thérapeutique (TPT). mais celui-ci doit être organisé en lien avec le médecin du travail, seul médecin habilité à discuter de votre poste de travail et de son aménagement (le TPT est un aménagement temporaire du poste de travail) avec l'employeur. l'employeur peut refuser le TPT.

Bonne journée

Nanie521 · Answer

Oui je sais qu'il a le droit de me mettre en mi temps thérapeutique.
J'ai été en mi temps thérapeutique du 24 juin au 24 août 
J'ai eut rdv à la médecine du travail le 24 juillet pour la reprise à temps complet. 
Qui m'a confirmé mon aptitude à reprendre à temps complet. 
Mais aurait il fallut que le médecin m'arrête jusqu'au 24 juillet en attendant le rdv à la médecine du travail ?
Ou avait il le droit de me mettre en mi temps thérapeutique en attendant la réponse de la médecine du travail pour la reprise à temps complet ?

Merci pour votre réponse

Nanie521 · Answer

D'accord je comprends bien
Merci et bonne journée à vous aussi

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