Préavis non effectué

- - Dernière réponse : Any--Ly
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24 mars 2019
- 3 mars 2019 à 18:58
Bonjour,
suite à l'entrée en crèche de mon enfant, j'ai procédé au licenciement de mon assistante maternelle avec préavis non effectué rémunéré par l'employeur. pendant son préavis, elle a eu un accident du travail en s'occupant des autres enfants dont elle avait la charge. mon questionnement:
1) étant donné que c'est un préavis non effectué sur mon contrat, est ce que c'est considéré comme accident du travail ou comme un arrêt maladie?
2) est ce que cela repousse la date de fin de contrat?

merci pour vos éclaircissements.
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Merci
chez vous elle est simplement en maladie , le préavis n'est pas prolongé et le contrat se finira à la date prévue.

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Merci Any ly... existe t il un texte de loi qui le précise?
Any--Ly
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24 mars 2019
594 -
Merci. Le sujet peut être clôturé :)
Any--Ly
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24 mars 2019
594 -
c'est à vous de le mettre en résolu.
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