J ai oublié de renouveler mon autorisation d enseigner
Résolu
Didine
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caroledu92 Messages postés 16133 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
L auto école ou je travaille depuis 6 ans veut me licencier car j ai oublié de renouveler mon autorisation d enseigner. Est ce que quelqu’un a vécu la même situation ? Quels sont mes recours ?
L auto école ou je travaille depuis 6 ans veut me licencier car j ai oublié de renouveler mon autorisation d enseigner. Est ce que quelqu’un a vécu la même situation ? Quels sont mes recours ?
A voir également:
- Autorisation d'enseigner la conduite
- Demande d'autorisation d'absence - Guide
- Autorisation parentale - Guide
- Autorisation abattage arbre mairie - Guide
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- Conduite accompagnée - Guide
1 réponse
Bonjour
Article L 213-6 du code pénal : «Le fait d’employer un enseignant qui n’ est pas titulaire de l’autorisation prévue à l’article L 212-1.. », est puni d un an d’emprisonnement et de 15.000 euros d’amende.
Cet article prévoit des peines complémentaires de « … fermeture définitive ou pour une durée de cinq ans au plus de l’un, de plusieurs ou de l’ensemble des établissements de l’entreprise appartenant à la personne morale condamnée …'» et d'« une interdiction professionnelle ou sociale d’exercer ' ». »
Donc il me semble que oui, cela mérite malheureusement pour vous un licenciement, je dirais même pour faute grave rendant impossible votre maintien dans l’entreprise
Article L 213-6 du code pénal : «Le fait d’employer un enseignant qui n’ est pas titulaire de l’autorisation prévue à l’article L 212-1.. », est puni d un an d’emprisonnement et de 15.000 euros d’amende.
Cet article prévoit des peines complémentaires de « … fermeture définitive ou pour une durée de cinq ans au plus de l’un, de plusieurs ou de l’ensemble des établissements de l’entreprise appartenant à la personne morale condamnée …'» et d'« une interdiction professionnelle ou sociale d’exercer ' ». »
Donc il me semble que oui, cela mérite malheureusement pour vous un licenciement, je dirais même pour faute grave rendant impossible votre maintien dans l’entreprise