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Licenciement apres un emploi en cesu

ramo97 - 22 févr. 2019 à 10:33
thilola Messages postés 55 Date d'inscription vendredi 4 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2019 - 23 févr. 2019 à 14:11
Bonjour,
j ai travaille pendant 15 mois a raison de 25h par semaine et payée en cheque emploi service ; depuis janvier j ai un bulletin de paye (2 mois ) et la je viens de me faire licencier .Quels sont mes droits

1 réponse

Réponse 1 / 1
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 380
22 févr. 2019 à 13:15
Bonjour
Depuis 2 mois vous avez un bulletin de paye Cesu?
Et avant pendant les 13 mois précédents aviez-vous un bulletin de paye?
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ramo17
22 févr. 2019 à 21:56
bonjour
j ai été payée pendant 15 mois avec des cheques] cesu et depuis que c est interdit ,depuis janvier j ai des bulletins de paye au smig.
je travaillais 5h par jour pendant 5 jours pas semaine soit 25h par semaine
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ramo97
23 févr. 2019 à 13:30
bonjour j ai été payée pendant 15 mois avec des cheques] cesu et depuis que c est interdit ,depuis janvier j ai des bulletins de paye au smig.
je travaillais 5h par jour pendant 5 jours pas semaine soit 25h par semaine
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thilola Messages postés 55 Date d'inscription vendredi 4 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2019 68
23 févr. 2019 à 13:34
Bonjour comment ça c'est interdit ?
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 380 > thilola Messages postés 55 Date d'inscription vendredi 4 janvier 2019 Statut Membre Dernière intervention 25 juin 2019
23 févr. 2019 à 13:44
depuis plus de 10 ans on peut payer un employé Cesu avec notre chéquier normal
Depuis plusieurs années il y a une grille tarifaire selon les tâches faites
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 380 > ramo17
Modifié le 23 févr. 2019 à 14:02
Comme dit dans mon post 5, l'employé peut être payé avec un chèque normal; mais rien ne change que l'employé soit payé en chèque Cesu ou cchèque normal :
https://www.particulier-employeur-zen.com/cheque-emploi-service-comment-ca-marche/

Aviez-vous un contrat de travail de ce genre qui est obligatoire?
https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/Contrat.de.travail.type.duree.indeterminee(CDI).pdf
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