Double emplois à plein temps
H-MI_92350
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H-MI_92350 Messages postés 8 Statut Membre -
H-MI_92350 Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
Voilà j’ai un emploi que j’exerce depuis 12 ans et deuxième que j’exerce depuis 8 ans tout les deux à temps pleins.
Je souhaiterai savoir si pôle emploi va prendre en compte mes 2 emplois pour le calcul des mes allocations chômage ?
Je vient d’être déclarer inapte par la médecine du travail pour mes deux emplois.
Merci d’avance et bonne journée .
Voilà j’ai un emploi que j’exerce depuis 12 ans et deuxième que j’exerce depuis 8 ans tout les deux à temps pleins.
Je souhaiterai savoir si pôle emploi va prendre en compte mes 2 emplois pour le calcul des mes allocations chômage ?
Je vient d’être déclarer inapte par la médecine du travail pour mes deux emplois.
Merci d’avance et bonne journée .
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4 réponses
Bonjour
Hum ce n'est pas légal de faire 70h par semaine ! Vos employeurs sont au courant chacun de l'existance de l'autre ? Vous êtes déclaré par les deux ?
Hum ce n'est pas légal de faire 70h par semaine ! Vos employeurs sont au courant chacun de l'existance de l'autre ? Vous êtes déclaré par les deux ?
Voilà j’ai un emploi que j’exerce depuis 12 ans et deuxième que j’exerce depuis 8 ans tout les deux à temps pleins.
donc 70 heures par semaine ?
donc 70 heures par semaine ?
Bonjour ,
Les spécialistes de ce forum vous ont répondu...
J' étais cadre de direction dans une grosse société 35 h??? connais pas ....( à part sur la fiche de paie) je travaillais en plus avec mon époux ( non salariée) juste faire fructifier l' entreprise ...aujourd 'hui
je suis en invalidité ... donc c' est bien qu'il y ait des lois pour protéger les individus...lois que l' on ne connait pas forcément .
Courage et prenez d'abord soin de vous...
cdlt
Les spécialistes de ce forum vous ont répondu...
J' étais cadre de direction dans une grosse société 35 h??? connais pas ....( à part sur la fiche de paie) je travaillais en plus avec mon époux ( non salariée) juste faire fructifier l' entreprise ...aujourd 'hui
je suis en invalidité ... donc c' est bien qu'il y ait des lois pour protéger les individus...lois que l' on ne connait pas forcément .
Courage et prenez d'abord soin de vous...
cdlt
Bonjour.
Déclaré inapte à vos deux postes de travail, vos deux employeurs ont obligation
dans un 1er temps de vous proposer un travail compatible avec votre inaptitude quand c'est possible,
puis, dans un second temps, de vous licencier.
Pôle Emploi devrait tenir compte de cette double activité et verser les allocations en conséquence. (A défaut, vous demanderiez le remboursement de vos cotisations).
Votre cas, en tant que salarié, pourra figurer dans les annales de pôle emploi...
Comme Patou, en statut non-salarié, j'ai connu des charges de travail avec des amplitudes horaires déraisonnables mais obligatoires.
Certains salariés à temps plein, avec en parallèle une activité indépendante, sont lotis à la même enseigne.
Cdt
Déclaré inapte à vos deux postes de travail, vos deux employeurs ont obligation
dans un 1er temps de vous proposer un travail compatible avec votre inaptitude quand c'est possible,
puis, dans un second temps, de vous licencier.
Pôle Emploi devrait tenir compte de cette double activité et verser les allocations en conséquence. (A défaut, vous demanderiez le remboursement de vos cotisations).
Votre cas, en tant que salarié, pourra figurer dans les annales de pôle emploi...
Comme Patou, en statut non-salarié, j'ai connu des charges de travail avec des amplitudes horaires déraisonnables mais obligatoires.
Certains salariés à temps plein, avec en parallèle une activité indépendante, sont lotis à la même enseigne.
Cdt
Bonjour merci pour votre réponse
J’ai un employeur qui ne peut pas me proposé de poste car pas compatible avec mon état de santé j’ai rdv avec lui pour un licenciement jeudi prochain .
Et mon deuxième employeur a voulu me proposé des postes mais je ne suis pas interéssé je souhaiterai faire une formation j’attend leur réponse .
J’ai un employeur qui ne peut pas me proposé de poste car pas compatible avec mon état de santé j’ai rdv avec lui pour un licenciement jeudi prochain .
Et mon deuxième employeur a voulu me proposé des postes mais je ne suis pas interéssé je souhaiterai faire une formation j’attend leur réponse .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
et la médecine du travail n'a rien dit !
Amende pour vous et les employeurs. Ni pôle emploi ni la retraite ne pourront prendre en compte les heures qui n'étaient pas légales.
Je payait mes impôts en conséquence