Sujet Précédent Sujet Suivant

Maladie professionnelle et démission

Taz65 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 14 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2019 - 14 févr. 2019 à 20:12
Taz65 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 14 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2019 - 14 févr. 2019 à 21:08
Je suis en maladie professionnelle depuis quelques mois mais entre temps j’ai déménagé, une fois la maladie consolidée , mon employeur a t’il obligation de prendre un rendez vous avec la medecine du travail pour juger de mon aptitude ou peut il me licencier directement cause éloignement ( plusieurs centaines de km) ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16349 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2024 8 798
Modifié le 14 févr. 2019 à 20:20
Bonjour,

Il est interdit de licencier un salarié en raison de sa maladie ou de son lieu de résidence, il s'agit dans les deux cas de discrimination.

Une fois que la maladie sera consolidée, vous aurez l'obligation de retourner travailler. Dans le cas contraire, si vous ne donnez pas votre démission, vous ne percevrez plus aucun salaire jusqu'à ce que le contrat soit rompu.
Il n'existe aucun délai pour rompre un contrat, cela peut très bien durer 6 mois, 1 an durant lesquels vous ne recevrez aucun indemnisation (de l'employeur ou des organismes sociaux).

CB

0
Taz65 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 14 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2019
14 févr. 2019 à 21:08
Merci de’ votre réponse
0

Discussions similaires

Demande de RSA après démission
Kat -
PA486 -

1 réponse
Pas le droit au RSA après démission
Jordi34 -
Non -

2 réponses
Démission AESH, droit aux indemnités de congés ?
Sasavril -
Pauline -

1 réponse
maladie professionnelle épaule
nenette -
guytout -

33 réponses
À t on la Prime Ségur en arrêt maladie CN66
Frau -
Frau -

4 réponses