Contrats d'extras en restauration

- - Dernière réponse : Any--Ly
Messages postés
5078
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
18 février 2019
- 8 févr. 2019 à 06:57
Bonjour,
Je suis en contrat d'extras depuis plus de 4 ans dans le même restaurant, environ 10 mois par an, les deux autres mois au chômage ! Je suis payé au SMIC plus mes 10% de congés payés.
Cependant je suis toujours au niveau 1 échelon 1 !!! Est ce normal ?
Merci de me répondre.
Afficher la suite 

Votre réponse

1 réponse

Meilleure réponse
Messages postés
5078
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
18 février 2019
511
1
Merci
un contrat extra est établi par vacation ... vous devez en avoir des papiers à classer depuis 4 ans!!

Dire « Merci » 1

Heureux de vous avoir aidé ! Vous nous appréciez ? Donnez votre avis sur nous ! Evaluez Droit-Finances

droit-finances 28094 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

Bsr, en fin de compte mon employeur me fait un contrat d'extras mensuellement. Sur mon contrat, il apparaît toutes les dates auxquelles je travaille avec l'heure de début et l'heure de fin. Si je fais plus de jours, je rajoute sur mon contrat initial. Donc un contrat mensuel et la fiche de paie.
Any--Ly
Messages postés
5078
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
18 février 2019
511 -
ce n'est pas légal .....
Merci d'avance pour avoir répondu Any-iLy mais pourquoi ce n'est pas légal ?
Any--Ly
Messages postés
5078
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Dernière intervention
18 février 2019
511 -
je vous l'ai dit un contrat extra doit être établi pour chaque vacation et non mensuellement ...

et vous ne pouvez pas être en contrat extra pendant 4 ans ....carl celui-ci n'est autorisé que pour les missions de courte durée

et si vous travaillez plus de 60 jours au cours d'un trimestre vous pouvez demander à ce que votre contrat soit requalifié en CDI
Commenter la réponse de Any--Ly
Dossier à la une