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4 réponses
Un contrat de travail releve du droit et de la loi ?
Il ne doit pas y avoir d erreur peut importe l erreur ?
Une erreur indique que la loi (peut importe le secteur d activite ) n edt pas respecté ? Et le droit !
Il me faut une confirmation
Merci pour votre aide
Laurence
Il ne doit pas y avoir d erreur peut importe l erreur ?
Une erreur indique que la loi (peut importe le secteur d activite ) n edt pas respecté ? Et le droit !
Il me faut une confirmation
Merci pour votre aide
Laurence
Grave
Erreur sur les salaires
Le statut fe vrp
Voiture louee pour le groupe en echange de 600€ donc imposable est ce.normal ?
Et j en passe
Erreur sur les salaires
Le statut fe vrp
Voiture louee pour le groupe en echange de 600€ donc imposable est ce.normal ?
Et j en passe
Re bonjour tania
Alors c est long a raconter
Objectif ok avec bcp de mal ( 14 mois de boite,) en 2014 au coeur de la crise eco
Erreur sur les salaires (pendant 6 mois 1700€ ) y compris la location de la voiture
Personnel pour bosser donc 1100€ + ,600 location de voiture pers pour le groupe
Sur le contrat erreur mais exactement je ne sais pas je fois aller voir l avocat qui m a fait perdre le procès
Voirure pers moteur coulé et en échange 600€ donc je payais des impôts dessus
Le statut vrp mais le tx horaire n a pas ete respecté et rectifié donc erreur reconnue
Bref il s agit d e erreurs en droit et en loi
Cordialement Laurence
Alors c est long a raconter
Objectif ok avec bcp de mal ( 14 mois de boite,) en 2014 au coeur de la crise eco
Erreur sur les salaires (pendant 6 mois 1700€ ) y compris la location de la voiture
Personnel pour bosser donc 1100€ + ,600 location de voiture pers pour le groupe
Sur le contrat erreur mais exactement je ne sais pas je fois aller voir l avocat qui m a fait perdre le procès
Voirure pers moteur coulé et en échange 600€ donc je payais des impôts dessus
Le statut vrp mais le tx horaire n a pas ete respecté et rectifié donc erreur reconnue
Bref il s agit d e erreurs en droit et en loi
Cordialement Laurence
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Un contrat de travail est, bien entendu, régi par le droit du travail (code du travail et accords collectifs).
Pour l'erreur, cela dépend si elle est volontaire ou pas et si elle est grave ou pas.
C'est pourquoi tania57 vous a demandé des précisions.
Cordialement
Oui volontaire
Une erreur paraît il
Mais d un gros groupe
Et licenciée pour incompétence
Car en 2014 au coeur de la crise le ca etait difficile a faire dans la construction
La formation 3 sem pour devenir un pro de la construction
Et les zones de chalendises non pas retenues l attention du juge ???
Entre la réputation de l agence et du groupe
Brefff....trop long pour donner des détails sur le tel.portable
Ce qui est important c est de savoir si une erreur sur le contrat de travail releve du droit et de la.loi ?? Pour moi oui car c est liée
Qui peut m aider ??
Cordialement Laurence
On ne va pas passer des heures à vous tirer les vers du nez