Je peux facturer ma prestation à mon employeur ?
Rozefushia
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Rozefushia Messages postés 6 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis salariee en temps plein comme assistante.
Comme ce n est pas mon metier de base j ai monté ma boite en micro entreprise de freelance webdesigner (le nom de ma boite est meme nom que mon nom) je bosse le week end et parfois apres mon boulot voir mes vacances.
Voila l entreprise où je bosse a un besoin d un freelance webdesigner.
(Je n ai pas prévenu mon employeur que j ai monté ma boite oui c est conseille de prevenir)
Ma question je peux facturer ma prestation à mon employeur sachant que je ne fais pas le meme metier et je vais bosser en dehors des heures travail+les vacances???
En vous remerciant
Cdt
Je suis salariee en temps plein comme assistante.
Comme ce n est pas mon metier de base j ai monté ma boite en micro entreprise de freelance webdesigner (le nom de ma boite est meme nom que mon nom) je bosse le week end et parfois apres mon boulot voir mes vacances.
Voila l entreprise où je bosse a un besoin d un freelance webdesigner.
(Je n ai pas prévenu mon employeur que j ai monté ma boite oui c est conseille de prevenir)
Ma question je peux facturer ma prestation à mon employeur sachant que je ne fais pas le meme metier et je vais bosser en dehors des heures travail+les vacances???
En vous remerciant
Cdt
A voir également:
- Facturer des heures à une entreprise
- Raison sociale d'une entreprise - Guide
- Entreprise individuelle - Guide
- Faire des travaux chez soi avec sa propre entreprise - Forum Impôts
- Employer une femme de ménage entreprise - Forum Entreprise et sociétés
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
1 réponse
Bonjour,
Vous êtes salariée de l'entreprise.
Tout vos travaux pour l'entreprise doivent être rémunérés sous le statut de salariée.
Dans le cas contraire, il s'agit d'un travail dissimulé.
"(Je n ai pas prévenu mon employeur que j ai monté ma boite oui c est conseille de prevenir) "
Vous avez aussi un devoir de loyauté envers votre employeur.
Vous êtes salariée de l'entreprise.
Tout vos travaux pour l'entreprise doivent être rémunérés sous le statut de salariée.
Dans le cas contraire, il s'agit d'un travail dissimulé.
"(Je n ai pas prévenu mon employeur que j ai monté ma boite oui c est conseille de prevenir) "
Vous avez aussi un devoir de loyauté envers votre employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour ce job en tant qu assistante je n ai pas les logiciels pour faire cette prestatation.
Je pensais en tant que micro entrepreneur je pouvais facturer cette prestation.