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1 réponse
Bonsoir,
Si vous êtes mensualisé, selon la loi, vous avez droit à un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié du salaire mensuel, à condition d’en faire la demande (article 2 de l’accord du 10/12/77 annexé à la loi du 19/1/7cool.
L’acompte ne peut correspondre qu’à un travail déjà accompli. Ainsi, vous pouvez demander le 16 janvier un acompte de la moitié de votre salaire, mais pas des trois quarts.
voir : https://www.juritravail.com/Forum/salaire/conseil-juridique/accompte/id/3299
https://mesdemarches.allianz.fr/demarches-dans-le-cadre-du-travail/demande-acompte-employeur
Bonne lecture.
Si vous êtes mensualisé, selon la loi, vous avez droit à un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié du salaire mensuel, à condition d’en faire la demande (article 2 de l’accord du 10/12/77 annexé à la loi du 19/1/7cool.
L’acompte ne peut correspondre qu’à un travail déjà accompli. Ainsi, vous pouvez demander le 16 janvier un acompte de la moitié de votre salaire, mais pas des trois quarts.
voir : https://www.juritravail.com/Forum/salaire/conseil-juridique/accompte/id/3299
https://mesdemarches.allianz.fr/demarches-dans-le-cadre-du-travail/demande-acompte-employeur
Bonne lecture.