Je sens que je vais être viré

Shinishra -

Bonjour,

Comme dit dans le titre, je pense être viré. J'ai commis une faute assez grave, c'est à dire: ne pas faire le compte des articles reçu. Bien sûr, il manqué des articles...

Possibilité que l'employeur me vire? Rien sur internet me dépanne :/

3 réponses

Réponse 1 / 3
Pierrecastor Modérateur
Salut
```
Rien sur internet me dépanne :/ 
```
Normal, vu que ça va dépendre pleinement de votre employeur.
1
1. Shinishra
  
  Je veux dire, je sais que je suis pénalisable. Mais es-ce cela vaut un virement?
  
  0
2. Pierrecastor Modérateur
  
  Aucune idée, et personne ne pourra répondre sur internet. Ca dépend de votre faute, de vos antécédents, de votre relation avec votre patron, de son humeur, de ses besoins en personnel, etc.
  
  0
3. Shinishra
  
  Bon, eh bien on verra ce que nous dira le verdict. Merci de m'avoir répondu, vous souhaitant une agréable journée :)
  
  0
Réponse 2 / 3
jee pee Modérateur
Bonjour,

Nous ne pouvons malheureusement pas apporter de réponse à ton inquiétude.

Chaque faute s'analyse dans le contexte particulier de l'entreprise. Il n'y a donc ni barème, ni règle automatique. Ainsi le comportement habituel du salarié, la qualité de son travail peut venir atténuer l'importance de la faute.

Cordialement

1
1. Shinishra
  
  Hum, je comprend. Bon on verra ce que nous dit le temps ! Merci d'avoir répondu.
  
  0
Réponse 3 / 3
gitane2229
Bonjour.

Vous aurez pour le moins un courrier d'avertissement.
Mais tout est cas d'espèce. Valeur des articles manquants, clients qui n'ont pu être satisfaits, votre nième faute identique...
Mais vous avez peut-être des explications concernant vos manquements.

0
1. Shinishra
  
  Les valeurs, je pense autour de 500€, les clients, eh bien ce sont des installations, donc aucun.
  C'est ma première faute. je n'ai aucun explications, malgré le fait que j'ai une petite expérience dans ce domaine, à la base je suis secrétaire...
  
  0
2. gitane2229
  
  Vous avez forcément une explication (manque de temps, tâche rebutante pour vous, oubli, fatigue...).
  Ne pas attendre que la sanction tombe. Il serait préférable pour vous de prendre les devants par rapport à votre employeur, non pas pour vous justifier mais pour reconnaître votre impair et vous expliquer un tant soit peu.
  
  Proverbe : "faute avouée, à demi-pardonnée".
  
  0

Je sens que je vais être viré

3 réponses

Discussions similaires

Newsletters