Journée de solidarité 2017 NON FAITE

Johann1354 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 décembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 14 décembre 2018 - 14 déc. 2018 à 18:40
 Utilisateur anonyme - 16 déc. 2018 à 22:36
Bonjour,

Ma conjointe n'étant pas au courant de la journée de solidarité ne l'a pas faite en 2017. Pour l'année 2018 on lui demande donc de faire 14:00 de journée de solidarité ( demande faite bien évidemment il y a une semaine).

Est ce légal de pouvoir cumuler les deux années? dans le cas contraire quel article de loi du code du travail permet de prouver que la journée de solidarité n'est pas cumulable d'une année à une autre?

Merci pour vos réponse.

6 réponses

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 076
14 déc. 2018 à 18:57
ce n'est pas à elle de décider quand elle doit faire la journée de solidarité ..

c'est à l'employeur de fixer le jour ... trop tard pour 2017 .. tant pis pour lui .
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Johann1354 Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 14 décembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 14 décembre 2018
14 déc. 2018 à 19:02
elle travaille dans une maison de retraite d'autant plus et de nuit donc nous n'avons pas connaissance des procédures des EHPAD.
Le problème étant que l'employeur en question dit que l'inspection du travail ment XD et donc lui impose de poser un deuxième jour de solidarité faute de sanction. Seul l'article du code du travail lui prouverai qu'il a tort mais introuvable dans tous les articles recherché. Aucun art trouvé stipule exactement qu'il faut faire 7:00/AN et que ce n'est pas reconductible
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 076
14 déc. 2018 à 19:04
l'inspecteur du travail ment à qui ?
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