Litige CESU rupture de contrat

Bonjour,

je suis salarié en CESU en tant que jardinier,je suis inscris au pole emploi et actualise chaque mois pour déclarer mes heures travaillées,j'arrive en fin de droits le 16 décembre 2018.
Pole emploi me demande une attestation employeur pour à nouveau ouvrir mes droits,le problème est que j'ai eu litige avec ces employeurs ce qui m'a amené a ne plus travailler pour eux car ils m'ont accusé d'avoir égarer leur clé de garage.Je n'ai jamais eu ces clés en ma possession car je travaillais en leur présence et ils m'ouvraient le garage pour avoir accès au matériel.j'ai envoyé une lettre recommandée avec AR
pour leur demander cette attestation employeur,je l'ai reçu mais écrite par leur soin et précisant que c'était moi qui avait démissionné par téléphone.Je précise aussi qu'il n'y a pas de contrat signé avec ces employeurs.

Que faire dans ce cas là?

le fait de m'accuser d'avoir perdu leur clés peut être considéré comme diffamatoire?
(car aucun papier signé sur l'honneur attestant qu'ils mont confié leur clé)

merci pour vos réponses