Risque de licenciement ?

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Bonjour,
Je suis une maman de 2 bébés (2,5 ans et 1an). Il y a 2 mois que j’ai repris mon boulot. Je suis cadre, mais mon patron n’accepte pas de me payer les heures supplémentaires ni de me les donner comme RTT. Je suis office manager et je travaille toujours depuis mon bureau (siège administratif). Sur mon contrat de travail il précise que je pourrais être déplacer pour des raisons professionnelles sur la region Alpes-Maritimes, où j’habite et travaille.
Aujourd’hui mon patron m’a demandé de me déplacer 311km de ma maison pour participer à une réunion avec notre laboratoire qui se trouve dans un autre département (Vaucluse). Je doit partir depuis ma maison à 5h et rentrer vers 20h. J’ai refusé le déplacement pour des raison personnelles. Mon époux n’arrivera pas de s’occuper avec nos 2 bébés (ils vont à la crèche) et nous n’avons personne (grands-parents et amis) qui pourrait nous aider. Il a le droit de procéder à un licenciement? Merci d’avance.
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2 réponses

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5 décembre 2018
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Merci
que dit votre contrat sur le temps de travail ?
Commenter la réponse de Any--Ly
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29 novembre 2018
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Merci
35h/semaine. Ce ça que vous voulez savoir?
Any--Ly
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vendredi 8 décembre 2017
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5 décembre 2018
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vous pouvez recopier le passage de votre contrat ?
Commenter la réponse de Monica2804
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