Prime précarité après démission
Vale78
-
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé un premier contrat CDD 6 mois, et puis j'ai enchaîné sur un second CDD d'un an (même boîte même poste). Mais je souhaite démissionner. Est ce que je pourrai quand même toucher ma prime de précarité du premier contrat ?
J'ai signé un premier contrat CDD 6 mois, et puis j'ai enchaîné sur un second CDD d'un an (même boîte même poste). Mais je souhaite démissionner. Est ce que je pourrai quand même toucher ma prime de précarité du premier contrat ?
1 réponse
-
Bonjour
Quand plusieurs CDD se succèdent:
En cas de renouvellement du CDD, la prime de précarité est versée à la fin du dernier CDD. Mais elle se calcule sur la durée totale du contrat, renouvellement inclus.
En cas de nouveau CCD, la prime est versée à l'issue de chaque CDD.
En revanche, le salarié perd la totalité de la prime s'il rompt le CDD avant son terme.
Donc si vous démissionnez vous n'aurez droit à aucune prime-
-
-
-
bonjour,
Et rompre un CDD ce n'est pas démissionner pour Vale 78 ???
nous sommes sur un site juridique et juridiquement parlant, on peut rompre un cdd en ne se rendant pas a son travail sans prévenir, sans écrirer, alors qu une demission nécessite un ecrit et une volonté ferme de rompre son Contrat a durée INDETERMINEE ! donc, non le terme démission n est pas utilisé pour les CDD et les mission d interim mais le terme Rompre.
Cdt -
Oui j'ai écrit ça, car Vale 78 utilise ce terme 2 fois..... c'était pour une meilleure compréhension pour elle.
Quand à Maylin ne vous énervez pas comme ça...j'ai utilisé le terme rompre juste au dessus,....vous ne l'avez pas vu ?
Vous allez taper sur les doigts de Vale78 qui utilise ce terme ? ça en devient ridicule
-