Solde de congés dans le cadre d'une rupture conventionelle
Salari100
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle à la demande du salarié, ce dernier accepte de ne pas prendre de CP jusqu'à son départ de l'entreprise au 31/01/2019.
Le Compteur CP de l'employé sera de 17 CP légaux et 4 CP supplémentaires (statut) au 31/01/2019 soit 21 CP.
Les jours non pris à la date de date de départ lui seront payés.
Le salaire brut mensuel de l'employé est de ~4000€, pourriez-vous m'aider avec la formule de calcule svp?
Bonne journée.
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle à la demande du salarié, ce dernier accepte de ne pas prendre de CP jusqu'à son départ de l'entreprise au 31/01/2019.
Le Compteur CP de l'employé sera de 17 CP légaux et 4 CP supplémentaires (statut) au 31/01/2019 soit 21 CP.
Les jours non pris à la date de date de départ lui seront payés.
Le salaire brut mensuel de l'employé est de ~4000€, pourriez-vous m'aider avec la formule de calcule svp?
Bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...