Auto-entrepreneur pour marché de noël 70h semaine
Djiss67
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hoquei44 Messages postés 19224 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19224 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis censé tenir un chalet au marché de noël de ma ville, et afin de pouvoir assurer une présence continue pour l'employeur sur le stand c'est à dire 7 jour sur sept pour 10h par jour, je dois me mettre en statut d'auto entrepreneur.
Est-ce légal pour autant d'heures?
Et combien dois je facturer pour m'en sortir sachant qu'il y aura dimanche et jours fériés compris.
Par avance merci
Je suis censé tenir un chalet au marché de noël de ma ville, et afin de pouvoir assurer une présence continue pour l'employeur sur le stand c'est à dire 7 jour sur sept pour 10h par jour, je dois me mettre en statut d'auto entrepreneur.
Est-ce légal pour autant d'heures?
Et combien dois je facturer pour m'en sortir sachant qu'il y aura dimanche et jours fériés compris.
Par avance merci
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1 réponse
Bonjour,
Il s'agit de salariat déguisé fait dans le seul but de ne pas respecter le droit du travail.
Il est illégal de faire autant d'heure, et il est illégal également d'utiliser un autoentrepreneur pour faire ce genre d'activité.
Merci de signaler cela à l'inspection du travail. Il s'agit simplement d'esclavagisme moderne.
CB
Il s'agit de salariat déguisé fait dans le seul but de ne pas respecter le droit du travail.
Il est illégal de faire autant d'heure, et il est illégal également d'utiliser un autoentrepreneur pour faire ce genre d'activité.
Merci de signaler cela à l'inspection du travail. Il s'agit simplement d'esclavagisme moderne.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En règle général, tous ceux qui vous impose le statut d'autoentrepreneur flirtent avec l'illégalité.
Les seuls qui s'en sortent pour l'instant sont les grosses organisations (type coursier à vélo pour ne pas citer de nom) qui paye des fortunes en frais d'avocat pour échapper à des condamnations.
Là dans votre cas, il recherche juste une personne malléable car le charlot a cru voir sur Internet qu'il pourrait échapper au code du travail si son personnel n'était pas salarié. Sauf que c'est une erreur.
CB