Attestation employeur pôle emploi
Roms81
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonsoir. Voilà mon petit souci. J’ai commencer à travailler officiellement dans une entreprise le 1er avril 2017 en CDD. La saison ce passe et le 1er septembre 2017, ma patronne me fait un avenant de contrat pour me passer en CDI. Nous nous sommes séparés officiellement le 2 octobre 2018. Et donc, sur mon attestation employeur, les dates qui apparaissent sont du 1er septembre 2017 au 31 août 2018. J’ai regarder sur mon certificat de travail et il est bien écrit du 1 avril 2017 au 2 octobre 2018. Le problème c’est qu’il me manque 5 mois/demi. Je lui en ai parlé et sa réponse a était « c’est normal ». Comment faire pour récupérer c’est 5 mois? Est-ce bien normal que c’est 5 mois de travail effectué n’apparaissent nul part? Merci d’avance pour vos réponses.
A voir également:
- Attestation employeur pôle emploi
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Délai remise attestation pôle emploi - Accueil - Droit et chômage
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Comment éviter un rendez-vous pôle emploi ✓ - Forum Chômage
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1 réponse
Bonjour
Vous n'aviez pas reçu d'attestation à la fin du CDD par hasard, pour la période du 01/04/17 au 31/08/17 ?
Si oui, la 2eme attestation doit aller du 01/09/17 au 02/10/18
Si non l'attestation doit mentionner les dates 01/04/17 au 02/10/18, comme le certificat de travail
Dans tous les cas une attestation du 01/09/17 au 31/08/18 ne colle pas
Vous n'aviez pas reçu d'attestation à la fin du CDD par hasard, pour la période du 01/04/17 au 31/08/17 ?
Si oui, la 2eme attestation doit aller du 01/09/17 au 02/10/18
Si non l'attestation doit mentionner les dates 01/04/17 au 02/10/18, comme le certificat de travail
Dans tous les cas une attestation du 01/09/17 au 31/08/18 ne colle pas
Roms81
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Bonjour, avant tout merci, merci pour votre réponse. Donc j’ai bien vérifier, encore une fois, et non aucune attestation employeur pour la transition CDD/CDI. Et il me manque bien 5 mois et demi sur l’attestion. Mais suivant les dires de sa comptable, c’est normal. Je pense que je vais passer par l’inspection du travail
caroledu92
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Comment explique t-elle qu'elle note une fin de contrat au 31/08 si vous avez fini le 02/10 ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...