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1 réponse
Bonjour,
Vous avez le doit à l'indemnité de licenciement, au paiement des congés payés. Les RTT ne sont pas payés sauf si cela est indiqué dans l'accord de votre entreprise.
Si l'inaptitude est d'origine professionnel, alors vous percevez une indemnité spécial équivalent à l'indemnité de licenciement. Dans ce cas, le paiement du préavis non-exécuté sera également doublé.
CB
Vous avez le doit à l'indemnité de licenciement, au paiement des congés payés. Les RTT ne sont pas payés sauf si cela est indiqué dans l'accord de votre entreprise.
Si l'inaptitude est d'origine professionnel, alors vous percevez une indemnité spécial équivalent à l'indemnité de licenciement. Dans ce cas, le paiement du préavis non-exécuté sera également doublé.
CB
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