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Rupture conventionnelle ou licenciement pour inapt

Louise - 13 sept. 2018 à 12:26
 Louise - 14 sept. 2018 à 11:28
Bonjour
Je suis en invalidité 2 catégorie depuis 2015 et je fais toujours partie de l effectif de la cpam qui est mon employeur.
On me parle de rupture conventionnelle, de licenciement pour inaptitude .je ne sais pas qu elle est la meilleure démarche ?
Que me conseillez vous ?
Merci
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
13 sept. 2018 à 13:53
Bonjour vous êtes dans le privé ou le public
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Louise
14 sept. 2018 à 11:28
C est union nation des caisses
d assurance securite sociale .
Convention collective du 8 février 57 des personnels de la secu
0
Réponse 2 / 2
Louise
13 sept. 2018 à 21:18
Privé .les employés des organismes sociaux (cpam,caf,urssaf)ne sont pas fonctionnaires .ils relèvent de la convention collective de uncass.
Merci
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
14 sept. 2018 à 09:47
Je ne connais pas cette convention désolée
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