Licenciement après dépôt de demande de retraite

Question

Bonjour, 
J'avais demandé mon départ en retraite aux services concernés mais entre temps un plan de licenciement collectif est mis en place. Il est plus intéressant pour moi d'être licencié que de toucher ma prime retraite car j'ai 42 ans d'ancienneté et tout mes trimestres. Je n'ai pas encore envoyé ma lettre de rupture a mon employeur vu que j'attends le retour de ma demande de retraite faite il y a 6 mois. Si ma retraite est accepté et ensuite versée avant le licenciement collectif puis-je continuer à travailler et toucher mon salaire et indemnités de licenciement  avec ma retraite vu que mon patron n'a pas eu ma lettre de rupture . A t'on le droit de cumuler les 2 caisses de retraite et emploi car les caisses de retraite  ne préviennent pas les employeurs de qui prend sa retraite ? PAS FACILE A EXPLIQUER. 
Merci à l'avance. Patricia C

jee pee · Answer

Bonjour,

Dans la demande de retraite, il y a une rubrique "Cessation de vos activités" il est probable que tu as répondu "Oui" a "Aurez vous cessé toutes vos activités professionnelles" ? 

Ce n'est pas un conseil de ma part, juste l'évocation d'une possibilité : tant que  la CNAV ne t'a pas notifié ta retraite, tu peux stopper le processus.

Cdlt

jee pee · Answer

La rupture avec l'ancien employeur est obligatoire pour obtenir la retraite. Et en faisant la demande de retraite on s'y engage. Même si on peut reprendre un travail dans la même entreprise juste après (quand on a eu la retraite à taux plein) sans limite de cumul emploi/retraite. 

voir : https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/26-Les-regles-du-cumul-de-revenus-entre-emploi-et-retraite 

Quand on répond "Non" à "Aurez vous cessé toutes vos activités professionnelles" ? 
cela ne concerne que certaines activités :

Par exception, pour obtenir votre retraite, vous n'êtes pas obligé d'interrompre :

    vos activités artistiques, littéraires, scientifiques, juridictionnelles,
    vos participations en tant que jury de concours publics,
    vos activités d'hébergement en milieu rural (gîte rural, chambre d'hôtes...),
    vos activités d'élu local,
    vos activités non salariées (si le régime de retraite de base correspondant prévoit que l'activité peut être poursuivie),
    vos activités professionnelles à l'étranger,
    vos activités de nourrice, gardienne d'enfants ou assistantes maternelles,
    vos fonctions de tierce personne auprès d'une personne âgée, invalide ou handicapée.

Licenciement après dépôt de demande de retraite

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