Licenciement abusif (Belgique)

Bonjour à toutes et à tous,

Je me présente, Geoffrey, je viens à vous aujourd'hui pour vous exposer un problème auquel ma mère doit faire face aujourd'hui afin de trouver une solution.

La semaine passé, alors que ma mère travaillait (CDI) en tant que femme de ménage chez des particuliers en Belgique (frontalière), s'est faite licenciée quelques heures après qu'un client, dont elle avait la charge, s'est plaint auprès de son employeur pour un vol d'argent avec pour seules preuves, une porte ouverte et de l'argent en moins.

Nous avons rendez-vous cet après-midi avec le syndicat, dont ma mère est membre depuis quelques mois, afin d'y voir plus claire dans cette histoire mais je tenais à avoir quelques informations de votre part afin d'être préparé à ce qui va suivre.

Je vous laisse ainsi m'exprimer vos impressions et répondre à mes questions :

- Quels recours avons-nous ?
- Pouvons-nous obtenir gain de cause ?

Je tiens à préciser que ma mère a 59 ans et vous laisse imaginer quel cauchemar elle va vivre si nous laissons cette affaire sans suite.

Je vous remercie d'avance pour l’intérêt que vous porterez à ce problème aujourd'hui.

Cordialement, Geoffrey.