Vente de l'entreprise
Grisouille
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6 sept. 2018 à 20:38
hoquei44 Messages postés 16014 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2024 - 6 sept. 2018 à 20:42
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hoquei44
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Modifié le 6 sept. 2018 à 20:42
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Bonjour,
Lors de la reprise de l'entreprise, le nouvel employeur a l'obligation de reprendre tous les contrats en cours. Votre contrat de travail contenu donc de perdurer.
S'il vous licencie sans cause réelle et sérieuse, vous pourrez alors le poursuivre au prud'hommes afin d'obtenir d'importantes indemnités (qui vu la taille de votre entreprise pourrait même le mettre suffisamment en difficulté pour le dissuader de faire quoi que ce soit).
CB
Lors de la reprise de l'entreprise, le nouvel employeur a l'obligation de reprendre tous les contrats en cours. Votre contrat de travail contenu donc de perdurer.
S'il vous licencie sans cause réelle et sérieuse, vous pourrez alors le poursuivre au prud'hommes afin d'obtenir d'importantes indemnités (qui vu la taille de votre entreprise pourrait même le mettre suffisamment en difficulté pour le dissuader de faire quoi que ce soit).
CB
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