Contrat de travail et absence de visite médicale

Bonjour,
Je suis en cdi depuis octobre 2017 et salarié depuis juin 2017. Je n'ai jamais passé de visite médical. Je suis en maladie pour anxiété réactionnelle dut à mon travail depuis plus de 15 jours. Ma question est puis je rompre mon contrat de travail? Je ne veux plus y retourner.. Qu'elle solution s'offre à moi? Abandon de poste? Démission? Merci de vos réponses car je ne sait pas comment me depétrer de ce travail ....