Heures prises sur mon salaire
Dodo2704
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je travaille au sein d'une compagnie aérienne au service réservation.
Depuis peu, la direction a décidé de nous commissionner sur nos ventes. Par contre, elle a émis des conditions : travailler un certain nombre de jours dans le mois, passer un teste sur les procédures chaque fin de mois et ne pas avoir plus de 3 retards toujours dans le mois.
Quelques semaines après, ils nous ont demandé de venir deux fois par semaine à 8h55 pour un débriefing (Nos horaires de travail sont de 9h à 18 h), ces 5 min de plus ne sont pas payés.
Le problème est que premièrement si on est en retard et qu'on arrive après 9h ils nous enlèvent sur la paye et deuxièmement si on a plus de trois retard, ils nous enlèvent 5% sur nos commissions.
Ma question est-ce qu'ils ont le droit de faire ça?
je travaille au sein d'une compagnie aérienne au service réservation.
Depuis peu, la direction a décidé de nous commissionner sur nos ventes. Par contre, elle a émis des conditions : travailler un certain nombre de jours dans le mois, passer un teste sur les procédures chaque fin de mois et ne pas avoir plus de 3 retards toujours dans le mois.
Quelques semaines après, ils nous ont demandé de venir deux fois par semaine à 8h55 pour un débriefing (Nos horaires de travail sont de 9h à 18 h), ces 5 min de plus ne sont pas payés.
Le problème est que premièrement si on est en retard et qu'on arrive après 9h ils nous enlèvent sur la paye et deuxièmement si on a plus de trois retard, ils nous enlèvent 5% sur nos commissions.
Ma question est-ce qu'ils ont le droit de faire ça?
A voir également:
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse mais vu que moi je n'ai pas le droit d'arriver en retard est ce que eux ont le droit de me demander de venir 5 min avant pour un débriefing et ne ne pas payer