Désaccord durée de préavis bailleur/locataire
CHANA
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23 juil. 2018 à 15:09
djivi38 Messages postés 52161 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 23 juil. 2018 à 20:08
djivi38 Messages postés 52161 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 23 juil. 2018 à 20:08
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2 réponses
djivi38
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23 juil. 2018 à 15:25
23 juil. 2018 à 15:25
bonjour,
"ainsi que la "non mise " à disposition du logement pour une estimation du bien destiné à être vendu). "
aviez-vous donné votre "congé pour vente" à votre locataire ?
--> Si oui, le locataire peut quitter le logement - sous réserve d'EDLS + remise des clés - quand il veut pendant votre préavis ET SANS avoir à donner son propre congé : loyer & charges sont dus que pour la période effectivement occupée par lui.
--> si non, le locataire doit vous donner son congé accompagné du justificatif de préavis réduit à 1 mois s'il y a droit. Son préavis de 1 mois démarrera, de date à date, au jour de la réception du courrier complet (= congé + justificatif du motif invoqué de préavis réduit).
"une inscription à Pôle Emploi" n'est PAS un justificatif !
Vous pouvez faire un EDLS avant la fin d'un préavis, mais le locataire vous doit loyer & charges jusqu'à la fin de son préavis, sauf si vous relouez avant la fin dudit préavis.
cdt.
"ainsi que la "non mise " à disposition du logement pour une estimation du bien destiné à être vendu). "
aviez-vous donné votre "congé pour vente" à votre locataire ?
--> Si oui, le locataire peut quitter le logement - sous réserve d'EDLS + remise des clés - quand il veut pendant votre préavis ET SANS avoir à donner son propre congé : loyer & charges sont dus que pour la période effectivement occupée par lui.
--> si non, le locataire doit vous donner son congé accompagné du justificatif de préavis réduit à 1 mois s'il y a droit. Son préavis de 1 mois démarrera, de date à date, au jour de la réception du courrier complet (= congé + justificatif du motif invoqué de préavis réduit).
"une inscription à Pôle Emploi" n'est PAS un justificatif !
Vous pouvez faire un EDLS avant la fin d'un préavis, mais le locataire vous doit loyer & charges jusqu'à la fin de son préavis, sauf si vous relouez avant la fin dudit préavis.
cdt.
Merci pour la rapidité de votre réponse.
Aucun congés pour vente n'a été donné puisque je ne comptais pas le vendre avant la fin du bail soit octobre 2019.
Quid des moyens pour me fair payer les mois de préavis restant?
(A noter que le logement n'est pas destiné à être reloué car mise en vente)
Merci
Cordialement.
Aucun congés pour vente n'a été donné puisque je ne comptais pas le vendre avant la fin du bail soit octobre 2019.
Quid des moyens pour me fair payer les mois de préavis restant?
(A noter que le logement n'est pas destiné à être reloué car mise en vente)
Merci
Cordialement.
feloxe
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23 juil. 2018 à 15:41
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La perte d'emploi est tout a fait recevable pour bénéficier du préavis réduit a 1 mois elle est de plus dans les délais.
CHANA
>
feloxe
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23 juil. 2018 à 15:48
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Bonjour merci pour votre réponse mais il y a perte d'emploi pour être plus précise pour différents motifs d'inscription à Pôle Emploi : démission, licenciement, rupture conventionnelle..... et l'inscription dont j'ignore la raison date de mars 2018. A mon sens quelqu'un qui peut justifier un préavis d'un mois doit pouvoir en fournir les preuves...?
feloxe
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23 juil. 2018 à 18:42
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Oui effectivement la démission ne donne pas droit au préavis réduit.Demandez lui la raison de sa perte d'emploi avec justificatif et dites lui que pour le moment vous n'acceptez pas le préavis réduit
maylin27
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Modifié le 23 juil. 2018 à 18:53
Modifié le 23 juil. 2018 à 18:53
Bonjour,
ll vous a donné comme motif : rupture conventionnelle, donc, il est en mesure de vous fournir une copie de la convention
cordialement
ll vous a donné comme motif : rupture conventionnelle, donc, il est en mesure de vous fournir une copie de la convention
cordialement
djivi38
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23 juil. 2018 à 20:08
23 juil. 2018 à 20:08
Il doit donc vous redonner son congé puisque le justificatif du motif invoqué (rupture conventionnelle) doit accompagner le courrier de congé et son préavis démarrera, de date à date, à la réception de ce 3° courrier RAR.
Ou alors, vous faites preuve d'indulgence et lui demandez simplement le justificatif de sa rupture conventionnelle et acceptez de faire démarrer son préavis le jour de réception de son 2° courrier de congé RAR (celui où il vous parle de sa rupture conventionnelle).
Supposons que ce soit le 10/07 : vous pouvez faire l'EDLS le 30/07, mais il vous devra, en tout et pour tout, loyer & charges jusqu'au 10/08 inclus : somme à payer en début du mois d'août (comme un loyer complet, sauf que ce dernier loyer sera au prorata) et au plus tard le jour de l'EDLS.
Pendant la durée de son préavis, il doit vous donner accès au logement pour d'éventuelles visites un maximum de 2H/jour, du lundi au samedi inclus (donc sauf dimanches) et sauf jours fériés.
cdt.
Ou alors, vous faites preuve d'indulgence et lui demandez simplement le justificatif de sa rupture conventionnelle et acceptez de faire démarrer son préavis le jour de réception de son 2° courrier de congé RAR (celui où il vous parle de sa rupture conventionnelle).
Supposons que ce soit le 10/07 : vous pouvez faire l'EDLS le 30/07, mais il vous devra, en tout et pour tout, loyer & charges jusqu'au 10/08 inclus : somme à payer en début du mois d'août (comme un loyer complet, sauf que ce dernier loyer sera au prorata) et au plus tard le jour de l'EDLS.
Pendant la durée de son préavis, il doit vous donner accès au logement pour d'éventuelles visites un maximum de 2H/jour, du lundi au samedi inclus (donc sauf dimanches) et sauf jours fériés.
cdt.