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Art L 1232-2 ...

Yotbuild Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 22 juillet 2018 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2018 - 22 juil. 2018 à 06:08
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 23 juil. 2018 à 06:05
Bonjour,

Alors voila , je suis en CDI dans mon entreprise depuis environ 1an .
Durant cette période j'ai accumulé plusieurs absences injustifiées , pour lesquelles je n'ai pas concrètement été inquiété jusque ici (avertissement oral ... ) .

La semaine dernière, j'ai manqué 2 jours pour raison médicale . J'ai un arrêt de travail mais je n'ai pas pu le faire parvenir à mon employeur sous 48H à la suite de mon état .
Le week-end suivant , je reçois une lettre simple . Avec comme objet : "lettre de convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement ."

Ma question est simple , suis-je vraiment inquiété ? Ou ce n'est simplement qu'une manière de ma mettre la pression pour me faire redresser la barre ?

Merci d'avance pour vos réponses .

2 réponses

Réponse 1 / 2
Yotbuild Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 22 juillet 2018 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2018 1
22 juil. 2018 à 19:13
Mon packtage ! Je ne veux pas perdre mon emploi ... je trouve la réaction assez dure ! me licencier sans même l'ombre d'un avertissement (lettre) .
Et me laisser 10 jours de plus sur mon poste de travail , en attendant l'entretien en fin de mois ... Ca sent le test non ? pour voir si je veux rester ou partir de moi meme ? .... qu'en pensez-vous ?
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
22 juil. 2018 à 19:15
moi j'en pense rien ..

je vous l'ai dit on n'est pas dans la tête de l'employeur !

vous verrez bien lors de l'entretien..

que vous vouliez ou non ne pas perdre votre emploi, si l'employeur décide de vous licencier vous n'y pouvez rien ..!
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Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 523
22 juil. 2018 à 19:16
Salut

J'en pense comme Any-ly, impossible pour nous de le savoir, il faudra attendre l'entretient

Entretient ou je vous conseil fortement de venir assisté. :

http://conseillerdusalarie.free.fr/licenciement-entretien-prealable.php
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
22 juil. 2018 à 21:26
Bonjour moi je pense que quand on ne veut pas perdre son emploi on ne fait pas des absences injustifiées et on s'arrange pour poster son arrêt de travail
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
23 juil. 2018 à 06:05
hello Tania

idem ...

tant va la cruche à l'eau qu'à la fin elle se casse ..

à méditer pour yotbuild ....
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