Rupture cdi

Bonjour,

Je suis actuellement salarié dans une entreprise sous convention collective SYNTEC (je suis ingénieur informaticien).

J'ai récemment entrepris des démarches pour passer un entretien et changer de poste et de département (mon but étant de revenir vivre dans mon département d'origine, j'attendais juste la bonne offre d'emploi). Mon entretien a marché, j'ai le nouveau poste.

J'ai donc envoyé une lettre (LRAR) de rupture conventionnelle à mon employeur mais entre temps, j'ai croisé mon manager qui m'a clairement fait comprendre qu'il n'accepterait pas la rupture conventionnelle (pour ne pas avoir à me payer des indemnités).

Je voulais savoir -vu que j'ai envoyé une lettre de rupture conventionnelle- si je devais refaire une lettre de démission ou attendre l'entretien avec mes autres supérieurs pour en savoir plus.

A quoi dois-je m'attendre? Quels sont mes droits? Qu'en est-il de mes congés restants?

Je voulais également savoir si concernant le préavis vu que je change de département je ne pourrais pas le réduire un peu? Est-ce obligatoirement trois mois? Y a-t-il des exceptions?

J'avoue ne pas trouver de réponses claires dans la convention collective et aimerais l'avis d'un professionnel du droit du travail si il y en a sur ce forum. Cela me permettrait d'être préparé à l'entretien.

Merci par avance.


Florent