Rupture conventionnelle, le bon choix ?
Veronick
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Désemparée par les circonstances, je ne sais quelle décision prendre. Merci de m'éclairer sur mes droits du travail, actuellement en CDI à temps partiel, travaillant en établissement scolaire privé hors contrat.
Pour des raisons financières, l'école dans laquelle je travaille, à proximité de chez moi va fermer.
Cependant, il est question d'un déménagement "provisoire" à 35 km du lieu actuel, sans aucune certitude de réalisation du projet, à ce jour.
Courant du mois, un entretien professionnel a été proposé à toute l'équipe en vue de la réorganisation du travail. Pour ma part, la solution retenue a été la rupture conventionnelle. Le délai de rétraction encourt jusqu'au 5/07. Je ne sais si je dois revenir sur cette décision car :
- il n'est pas facile d'obtenir un CDI ailleurs à l'heure actuelle (j'ai 49 ans)
- je pense que j'ai très mal négocié l'indemnité de rupture de contrat.
Dans l'attente de vous lire à ce propos,
je vous remercie de votre intérêt.
Bien à vous.
Désemparée par les circonstances, je ne sais quelle décision prendre. Merci de m'éclairer sur mes droits du travail, actuellement en CDI à temps partiel, travaillant en établissement scolaire privé hors contrat.
Pour des raisons financières, l'école dans laquelle je travaille, à proximité de chez moi va fermer.
Cependant, il est question d'un déménagement "provisoire" à 35 km du lieu actuel, sans aucune certitude de réalisation du projet, à ce jour.
Courant du mois, un entretien professionnel a été proposé à toute l'équipe en vue de la réorganisation du travail. Pour ma part, la solution retenue a été la rupture conventionnelle. Le délai de rétraction encourt jusqu'au 5/07. Je ne sais si je dois revenir sur cette décision car :
- il n'est pas facile d'obtenir un CDI ailleurs à l'heure actuelle (j'ai 49 ans)
- je pense que j'ai très mal négocié l'indemnité de rupture de contrat.
Dans l'attente de vous lire à ce propos,
je vous remercie de votre intérêt.
Bien à vous.
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