Recommandé avec accusé de réception non retiré

Bonjour,

J'ai demandé par email à la personne chargée des RH de me fournir un certificat de travail, pour le poste que j'avait occupé chez mon ancien employeur.

cette personne m'a répondu que je doit déposer ma demande de certificat au secrétariat du Directeur général.

Puisque j'habite plus à la ville où j'ai occupé le poste chez mon ancien employeur, j'ai envoyé ma demande de certificat par lettre recommandée avec accusé de réception.

mon ancien employeur a refusé de retirer ma lettre.

est-ce-qu'on doit saisir cet employeur au tribunal, pour cause de refus de me fournir mon certificat car il sait le contenu de la lettre ?

Merci

1 réponse

  1. bjr mis à part le retrait du rar pourquoi avoir besoin de ce certificat on ne vous l'avait pas fourni ?
    0
    1. Merci pour ta réponse.

      Non, le jour de ma sortie de l'ancien employeur, il n'a pas me fournit le certificat, à raison que je l'ai pas demandé.
      0
    2. et ça date de plus de trois ans ?
      0
    3. non, ça fait maintenant 6 mois que j'ai quitté l'ancien poste.
      0
    4. donc si pas de réponse faites un référé le recommandé est considéré comme reçu à la première présentation de la lettre
      0
    5. D'accord, et merci infiniment pour votre réponse.
      0