Jours fériés Non payes
orangina03
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement en cdi depuis le 01mars 2018 dans une société de recouvrement ..
l entreprise ne faisant pas travailler les employés les jours fériés , j ai eu en congés ce mois ce le 01mai , le 08mai et le 10 mai . J ai constaté qu il manquait 100e sur le salaire de mai .. et le rh m’a expliqué que ç été normal puisque les jours fériés du 08et10 mai n ont pas été payés car ça fait moins de 3 mois que je suis dans l entreprise ..
je ne suis pas sure que ce soit légale ..ou alors il aurait été sympa de prévenir pour que je puisse faire des heures pour compenser les non paiement des jours
Merci de vos conseils
Actuellement en cdi depuis le 01mars 2018 dans une société de recouvrement ..
l entreprise ne faisant pas travailler les employés les jours fériés , j ai eu en congés ce mois ce le 01mai , le 08mai et le 10 mai . J ai constaté qu il manquait 100e sur le salaire de mai .. et le rh m’a expliqué que ç été normal puisque les jours fériés du 08et10 mai n ont pas été payés car ça fait moins de 3 mois que je suis dans l entreprise ..
je ne suis pas sure que ce soit légale ..ou alors il aurait été sympa de prévenir pour que je puisse faire des heures pour compenser les non paiement des jours
Merci de vos conseils
A voir également:
- Jour férié et cdd
- Jour ouvré - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Lundi pâques férié - Guide
- Travail jour férié rémunération - Accueil - Congés
- Info du jour - Accueil - Actualité juridique et financière
1 réponse
Bonjour,
Rémunération des jours fériés chômés
Le 1er mai est obligatoirement payé.
Un jour férié autre que le 1er mai qui tombe un jour habituellement travaillé et qui est chômé est payé au salarié qui a au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Le salarié qui n'a pas 3 mois d'ancienneté n'est payé que si la convention collective le prévoit.
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A11633
cdlt
Rémunération des jours fériés chômés
Le 1er mai est obligatoirement payé.
Un jour férié autre que le 1er mai qui tombe un jour habituellement travaillé et qui est chômé est payé au salarié qui a au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Le salarié qui n'a pas 3 mois d'ancienneté n'est payé que si la convention collective le prévoit.
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A11633
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J ai fais part tout à l heure au rh de l arrêter de 1946 ou les salariés doivent conserver leur salaire et il m a répondu que cet arrête avait été revu en 2012
1er mai payé, mais 8 et 10 non, car moins de trois mois de présence dans l' entreprise;
Cordialement