Prise d'acte, salaires et solde de tout compte

Bonjour,
Voici les faits :
1- Embauche en CDD le 12/02/2018 ; échéance prévue le 29/04/2018 (contrat de travail)
2- Difficulté pour mon employeur de me payer mon salaire de février ; Salaire de février payé en plusieurs fois
3- Accident du travail le 15/03/2018 (Sur le chemin du travail) -> Arrêt de travail du 15/03/2018 au 02/04/2018 inclus
4- Reprise du travail le 03/04/2018
5- Salaire de mars toujours payé en plusieurs fois et seulement après le 15/04/2018
6- Reconduction du CDD du 30/04/2018 au 28/07/2018 inclus (Avenant au contrat avec une clause demandant le paiement du salaire au plus tard le 5 du mois)
7- Le 02/05/2018 : mon employeur m'informe qu'il doit s'absenter pour 3 semaines voire plus pour des raisons de santé (doutes sur la véracité) et sous-entend que je devrais gérer seul l'ensemble de la société, même les tâches incombant à l'employeur.
8- Le 09/05/2018 -> toujours pas de salaire d'avril, je prends donc prise d'acte de rompre le CDD par "textos" en proposant un préavis d'une à 2 semaines pour passer le flambeau. Mon employeur me demande de ne plus venir et que la prise d'acte a pour effet le 09/05/2018.
9- Le 15/05/2018 -> Réception par mail de mon bulletin de paie d'avril à zéro, absence pour accident du travail tout le mois, mon employeur m'indiquant qu'il me payera au black ce salaire "comme convenu ensemble" (ce qui n'a jamais été le cas)et de me le faire rembourser par la Sécurité Sociale en plus (???)

A ce jour, je n'ai toujours pas :
- de salaire d'avril et mai
- pas d'indemnités pour l'accident de travail mon employeur semblant ne pas avoir faire les choses correctement auprès de la sécurité sociale
- pas de reçu de tout compte me permettant de prétendre au chômage

Ne sachant plus quoi faire pour débloquer cette situation, je me permets de solliciter votre aide pour avoir des conseils sur la procédure à suivre résoudre mon problème.

Dans l'attente de votre retour,

Cordialement,