Droit du travail non respecté
Babette
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politique73 Messages postés 25 Statut Membre -
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Bonsoir,
Moi je travaille 240 heures par mois soit 60 heures par semaine
déclare 35 heures par semaines et plus prime dissimulant les heures supplémentaires travaillées les congés payés 12 jours sur 1 ans et 6 mois d anciennetés . Obliger de signer et contraintes 35 heures par semaine aussi non pas de salaire.
Soit une renumeration de1800: 240= 7,50 de l heure même pas le smic.
A 54 ans quand je proteste de l inégalités on me dit la porte est ouverte tu n as qu a démissionné. Mais à mon âge un crédit à payer et un loyer comment voulez-vous que je fasse. Je suis menottée
Moi je travaille 240 heures par mois soit 60 heures par semaine
déclare 35 heures par semaines et plus prime dissimulant les heures supplémentaires travaillées les congés payés 12 jours sur 1 ans et 6 mois d anciennetés . Obliger de signer et contraintes 35 heures par semaine aussi non pas de salaire.
Soit une renumeration de1800: 240= 7,50 de l heure même pas le smic.
A 54 ans quand je proteste de l inégalités on me dit la porte est ouverte tu n as qu a démissionné. Mais à mon âge un crédit à payer et un loyer comment voulez-vous que je fasse. Je suis menottée
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1 réponse
Je vous suggère de rédiger une lettre à l'inspection du travail d'où vous êtes rattaché. Un inspecteur vous donnera rendez-vous pour écoutez et voir juridiquement si l'entreprise est vraiment en tord.
Mais il faut préciser à l'inspection du travail, que l'entreprise n'est pas ouverte au dialogue avec vous.
Mais il faut préciser à l'inspection du travail, que l'entreprise n'est pas ouverte au dialogue avec vous.
La législation juridique et financière évolue en permanence...