Congé parental ancienneté moins d'un an

Bonjour,

Je suis en CDI depuis le 2 janvier 2018, je n'ai pas 1 an d'ancienneté à la naissance de ma fille le 27 octobre 2018. Mon employeur est ok pour que je prenne un congé parental et m'absente 3 mois. Est ce que je vais avoir le droit aux indemnités de la CAF ( j'ai bien 8 trimestres dans les 2 dernieres années) ?

Merci de votre aide.

Bonjour,

Je vous explique ma situation j'ai signé un CDD dans une maison de retraite en tant qu'infirmière, celui-ci prend fin le 13 janvier 2017. Je suis actuellement en congé maternité qui prend fin le 30 décembre 2016. Je voulais savoir s'il était possible d'enchainer mon congé parental à la suite de mon congé maternité alors que cela ne fait pas 1 ans que je suis dans l'entreprise (j'ai enchainé les cdd depuis début janvier 2016 avec le mois de mai ou je n'ai pas travailler chez eux). Ma question est quels sont mes droit par rapport au congé parental?

merci d'avance de vos réponses.

Bonjour,

Je suis employée par des particuliers employeurs et je souhaite prendre un congé parental d'éducation à temps plein à la fin de mon congé maternité.

Mes employeurs sont d'accord, mais j'ai lu qu'il me fallait 1 an d'ancienneté pour en bénéficier.
Cette ancienneté s'entend par employeur ou simplement par rapport à mon emploi ?
Et dans le cas où c'est pour chaque employeur, ceux avec lesquels j'aurai moins d'1 an d'ancienneté peuvent-ils tout de même me l'accorder ou est ce que la loi le leur interdit ?
Dernière question : s'ils peuvent m'accorder ce congé, le fait que j'ai moins d'1 an d'ancienneté peut-il m'empêcher de bénéficier de...

Bonjour,

j'ai été embauchée le 04/09/06.
Le 20/08/07, j'ai donné naissance à mon 2eme enfant.
Ai je droit à un congé parental sachant que:
- j'ai été en arret maladie de février 07 à juillet 07
- puis en congé maternité d'août à novembre 07
- et en arrêt maladie jusqu'à ce jour.
Je souhaiterais prendre un congé parental mais je ne sais pas si je peux y prétendre par rapport aux 1 ans d'ancienneté apriori reUIS.
Puis je malgré tout le demander?
Je ne suis plus indemnisée par la Sécu, que faire si je souhaite rester auprès de mon bébé?

Par ailleurs, qu'en est il des congés payés de l'année 2007 non pris? Sont...

Bonjour,

Mon épouse est entrée dans une société en date du 26 juillet 2017 (date sur contrat) mais date d'ancienneté sur fiche de paye (11 août 2018) deja incohérence non ?

La fin de son congé maternité sera en date du 12 décembre prochain.

Celui-ci lui a été refusé car elle a eu trop d'absences pendant la période (soit 134). Selon lui et ses calculs elle n'aurait pas 1 an d'ancienneté. Qu'en est-il réellement ? Des recours sont possibles ?

Je précise également qu'elle n'a jamais eu ee visite d'embauche.

Cordialement.

Bonjour,
actuellement et depuis 3 ans, je suis secrétaire médicale dans un hôpital local. lors des 2 dernières années, j'ai eut un contrat à mi temps annualisé, accompagné d'avenants 50% (donc temps plein) pour assurer les remplacements de mes collègues en arrêt maladie ou en congé. mon ressenti à l'heure actuelle est que je suis un petit pion que l'on place ou bon leur semble. je suis capable de beaucoup de chose au sein de cet hôpital, accueil (admissions, standard et accueil), remplacement au secrétariat médical d'un service, facturation, secrétariat du CLIN, secrétariat qualité (certification en trotte). depuis octobre, ma collègue de l'accueil est gravement malade donc avenant 50...