L employeur n envoie pas l attestation de salaire
Mimititi672
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Mimititi672 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis employee en cdi depuis 2008 dans la meme entreprise j etais 7 mois en maladie professionnelle du a mon canal carpien, J ai le meme probleme depuis deux mois j harcele mon employeur qui fait la sourde oreille pour ne pas transmettre cette attestation de salaire a la cpam qui me reclame pour payer les indemnités journalieres restant qu il me doivent, l employeur elle me dit qu elle a rien eu de la cpam, mais malgré les multiples courrier de rappel envoyer par la cpam aupres de mon employeur, la semaine derniere j ai trouver dans son bureau les fameux courriers envoyer par la cpam, mon employeur m a mentie
Dans mon cas que doit je faire ?
Merci d avance pour vos réponse
Je suis employee en cdi depuis 2008 dans la meme entreprise j etais 7 mois en maladie professionnelle du a mon canal carpien, J ai le meme probleme depuis deux mois j harcele mon employeur qui fait la sourde oreille pour ne pas transmettre cette attestation de salaire a la cpam qui me reclame pour payer les indemnités journalieres restant qu il me doivent, l employeur elle me dit qu elle a rien eu de la cpam, mais malgré les multiples courrier de rappel envoyer par la cpam aupres de mon employeur, la semaine derniere j ai trouver dans son bureau les fameux courriers envoyer par la cpam, mon employeur m a mentie
Dans mon cas que doit je faire ?
Merci d avance pour vos réponse
1 réponse
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Bonjour,
la semaine derniere j ai trouver dans son bureau les fameux courriers envoyer par la cpam, mon employeur m a mentie
Tu vas fouiner dans le bureau de la direction ?
A+-
Non au contraire je n ai pas fuiner
Les lettres de rappel de la cpam ce trouver sur le bureau avec les fiches de paie de tout les employers y compris le mien etait la
C est en prenant ma fiche de paie que j ai vue les lettres dans aucun cas je n irais fuiner,
Pourquoi mentir a son salarié qui reviens de maladie professionnelle alors que les courriers son la, voila l honnêteté des employeurs pour leur salariées qui se sont données a fond depuis des années..
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La législation juridique et financière évolue en permanence...