Visite médicale pas depuis 12 ans
Mimine
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Modifié le 1 mai 2018 à 11:57
hoquei44 Messages postés 16421 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2025 - 1 mai 2018 à 20:45
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hoquei44
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1 mai 2018 à 09:14
1 mai 2018 à 09:14
Bonjour,
Rien ne vous interdit de démissionner, l'employeur ne peut pas s'y opposer.
Par contre quand on reproche quelque chose à quelqu'un, ce n'est pas avec 12 ans de retard que l'on le fait. Vous avez aussi votre part de responsabilité, car vous auriez pu vous même prendre rendez-vous.
CB
Rien ne vous interdit de démissionner, l'employeur ne peut pas s'y opposer.
Par contre quand on reproche quelque chose à quelqu'un, ce n'est pas avec 12 ans de retard que l'on le fait. Vous avez aussi votre part de responsabilité, car vous auriez pu vous même prendre rendez-vous.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 mai 2018 à 09:18
1 mai 2018 à 09:39
Je suis d accord , mais certains de mes employeurs n acceptent pas mon inaptitude.
La médecine du travail ne veut pas m examiner car pas de dossier!!!!
Je ne suis pas vénale, j ai entamé des démarches de reconversion, mais pas trop aux stages car pas de médecin du travail
1 mai 2018 à 20:45
On ne leur demande pas leur avis. Un employeur n'est pas médecin, il n'a aucune possibilité de qualifier quelqu'un apte ou inapte.
CB