Visite médicale pas depuis 12 ans

Mimine -

Bonjour*

Puis je rompre mon contrat de travail, sachant que je n en ai Pas!!!
18 mois d arret de travail et jamais passe de visite médicale.
Employée en cesu
Merci.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44
Bonjour,

Rien ne vous interdit de démissionner, l'employeur ne peut pas s'y opposer.
Par contre quand on reproche quelque chose à quelqu'un, ce n'est pas avec 12 ans de retard que l'on le fait. Vous avez aussi votre part de responsabilité, car vous auriez pu vous même prendre rendez-vous.

CB

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1. cristali
  
  bonjour, de toutes façons, maintenant depuis la loi travail, c'est tous les 5 ans, autant dire que ça ne sert plus a grand chose.
  
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2. Mimine
  
  Bonjour et merci.
  Je suis d accord , mais certains de mes employeurs n acceptent pas mon inaptitude.
  La médecine du travail ne veut pas m examiner car pas de dossier!!!!
  Je ne suis pas vénale, j ai entamé des démarches de reconversion, mais pas trop aux stages car pas de médecin du travail
  
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3. hoquei44
  
  mais certains de mes employeurs n acceptent pas mon inaptitude.
  
  On ne leur demande pas leur avis. Un employeur n'est pas médecin, il n'a aucune possibilité de qualifier quelqu'un apte ou inapte.
  
  CB
  
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Visite médicale pas depuis 12 ans

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