Licenciement pour faute grave, reconversion pro
juju776
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1 réponse
dna.factory
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19 avril 2018 à 07:55
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pour acquérir 3 avertissement
Les trois avertissement, c'est une légende urbaine. On peut être licencié dès la première faute, ou au bout de la 20eme.
En fait, on ne peut pas être licencié 'au troisième avertissement'. Il n'est pas possible de sanctionner deux fois pour la même faute, si on vous donne un avertissement, on n'a pas le droit de vous licencier.
N'oubliez pas que vous
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1517-compte-personnel-de-formation-cpf-d-finition-et-r-gles/#accord-et-refus
Le salarié qui suit une formation en dehors de ses heures de travail n'a pas à demander l'autorisation de son employeur.
car celui ci peut être considéré comme démission
Pas du tout.
Par contre, l'employeur n'est pas obligé de vous licencier.
Il peut continuer à vous faire des bulletins de paye à zéro, et vous n'avez pas le droit d'aller travailler ailleurs, ni de vous inscrire à pole emploi, ni toucher des aides.
je ne sais pas quoi faire pour quitté ce foutu poste sans passez par la démission.
Pourquoi ne voulez vous pas passer par la démission, C'est le super pouvoir de l'employé.
C'est une décision unilatérale, l'employeur ne peut rien faire (à part négocier pour vous garder).
Pour démissionner sans perdre d'argent, suffit juste de chercher du boulot avant.
Vous allez me répondre, sans formation vous n'allez pas trouver autre chose que de la sécurité.
Et alors !
C'est temporaire. Vous trouverez peut-être une entreprise qui accepte que vous prenez votre CPF, ou du moins un boulot dans une meilleure ambiance et moins loin de chez vous.
A noter que CPF comme pole emploi ne payent pas TOUTES les formations. Pour des raisons évidentes, ils n'aident que les formations dans des métiers pour lesquels il y a des débouchés.
Donc avant de foutre votre carrière en l'air, assurez vous que pole emploi vous suivra.
Les trois avertissement, c'est une légende urbaine. On peut être licencié dès la première faute, ou au bout de la 20eme.
En fait, on ne peut pas être licencié 'au troisième avertissement'. Il n'est pas possible de sanctionner deux fois pour la même faute, si on vous donne un avertissement, on n'a pas le droit de vous licencier.
N'oubliez pas que vous
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1517-compte-personnel-de-formation-cpf-d-finition-et-r-gles/#accord-et-refus
Le salarié qui suit une formation en dehors de ses heures de travail n'a pas à demander l'autorisation de son employeur.
car celui ci peut être considéré comme démission
Pas du tout.
Par contre, l'employeur n'est pas obligé de vous licencier.
Il peut continuer à vous faire des bulletins de paye à zéro, et vous n'avez pas le droit d'aller travailler ailleurs, ni de vous inscrire à pole emploi, ni toucher des aides.
je ne sais pas quoi faire pour quitté ce foutu poste sans passez par la démission.
Pourquoi ne voulez vous pas passer par la démission, C'est le super pouvoir de l'employé.
C'est une décision unilatérale, l'employeur ne peut rien faire (à part négocier pour vous garder).
Pour démissionner sans perdre d'argent, suffit juste de chercher du boulot avant.
Vous allez me répondre, sans formation vous n'allez pas trouver autre chose que de la sécurité.
Et alors !
C'est temporaire. Vous trouverez peut-être une entreprise qui accepte que vous prenez votre CPF, ou du moins un boulot dans une meilleure ambiance et moins loin de chez vous.
A noter que CPF comme pole emploi ne payent pas TOUTES les formations. Pour des raisons évidentes, ils n'aident que les formations dans des métiers pour lesquels il y a des débouchés.
Donc avant de foutre votre carrière en l'air, assurez vous que pole emploi vous suivra.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié le 19 avril 2018 à 08:27
Je te remercie deja de m’avoir repondu, je suis d’accord sur le fait de bien reflechir a la formation et c’est deja tout réfléchi, elle est financé par la region, de plus d’avoir une fiche de paie a 0 c’est impossible pour moi, j’ai un loyer des charge, ect...
Démissionne de mon poste sa veut dire renoncer a tout mes deoit aupres de pole emploi... donc meme si apres je retrouve des cd, je serais pénalisé si je doit pointer au chomage, car une démission reduit très fortement les indemnités chomage, puis quitter un boulot qui ne me plait plus pour retourner dans un boulot similaire ca m’interesse pas.
Apres faire la formation en dehors des horaires de travail, c’est compliqué, je commence le travail a 4h30 du matin, donc je me leve a 3h20, et je fini le boulot a 13h donc je rentre a 14h... quand je rentre je dort... je tiendrai jamais un rythme comme ca pendant plusieurs mois, et malheureusement la sécurité c’est comme ca, c’est des horaires en décalé la plupart du temps,
La formation que je veux faire c’est un domaine qui marche tres fort (informatique)
Pour etre plus precis
Technicien assistant en informatique, j’ai beaucoup de base en informatique, j’avais meme déjà exécuté les test de recrutement 3 ans en arrière et j’avais tout... sauf l’argent... je toucher 0 au chomage donc impossible de commencer une formation sans aucun revenu pas mois...
Ma femme a deja fait une démission... plusieurs années en arrière, (en 2012) bha a pole emploi ca la suit toujours et pourtant elle a enchaîné les CCD !
Donc je veux pas démissionner pour apres me retrouver avec 0 et ne pas pouvoir faire ce que je veux.
Encore merci de m’avoir repondu
19 avril 2018 à 08:45
Depuis mon blocage au dos, je suis souvent en arrêt pour divers chose, mon medecin ma meme conseiller de prendre rdv avec la medecine du travail, j’ai aussi le syndrome posturale, je peut pas rester trop longtemps debut car j’ai des douleurs au dos, de plus en n’est en pleine recherche avec mon medecin car je fait des malaise avec perte de connaissance.
Je ne veut pas faire de demarche auprès de la medecine du travail car si non ca va me suivre a vie, et pour trouver du boulot derrière c’est la galere,
Je veux juste partir pour pouvoir faire ma reconversion pro,
Le chomage est important pour moi, car c’est la seul source de revenue que j’aurais.
Voila j’ai dit a peut près tout :)
Merci de vos conseils
19 avril 2018 à 09:56
Complétement faux...
Si vous démissionnez pour un autre poste, et ne vous inscrivez pas à pole emploi, la démission est légitime, et n'annule pas vos droits à pole emploi.
J’ai oublié de préciser un point important,
Bah c'est sur, si vous ne nous donnez que la moitié des informations...
Vous êtes manifestement inapte à votre poste... pourquoi ne pas cherchez un licenciement pour inaptitude.
c’est un domaine qui marche tres fort (informatique)
Pour travailler la dedans, je sais que "l'informatique", c'est comme "le bâtiment".
C'est extrêmement vague, et ça ne veut rien dire. Et si certains domaines sont très demandés (un intégrateur système peut espérer 45k à 60k, et je ne parles pas d'un architecte(informatique) confirmé) d'autres sont floodés, justement parce que 'tout le monde' pense s'y connaitre en informatique.
Et dans certains domaines, un technicien support (je suppose que c'est ça un 'Technicien assistant en informatique'), bah il peut se retrouver au SMIC...
Et si vous parlez de monter votre entreprise/vous mettre en freelance... me faites pas rire...
On ne monte surtout pas son entreprise quand on ne trouve pas de boulot. On monte son entreprise quand on a suffisamment d'expérience pour trouver du boulot comme on veut.
Donc je veux pas démissionner pour après me retrouver avec 0 et ne pas pouvoir faire ce que je veux.
C'est sur que si 'faire ce que vous voulez' c'est être payé par les autres (par moi) pour rester tranquillement chez vous...