Non paiement des heures sup. et pas de RTT [Résolu]

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18 avril 2018
- 16 avril 2018 à 14:49 - Dernière réponse :
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17 novembre 2018
- 18 avril 2018 à 21:45
Bonjour,

Je suis cadre dans une société informatique (- de 10 salaries ,convention collective SYNTEC)
j'ai 5 ans d'ancienneté.
Je n'ai pas vraiment de contrat de travail , juste une lettre d'embauche qui ne mentionnent pas de durée de travail.
Les horaires du tableau d'affichage indiquent une durée hebdomadaire de 39h.
Dans l'entreprise certains font ces 39h et ont des heures sup. payées chaque mois (17.33h) d'autres font 35 heures et n'ont des heures sup. payées que si ils passent ponctuellement les 35h/semaine.
Moi chaque semaine je fais au moins 39h. D'ailleurs sur mes bulletins de salaires j'ai bien 169h/ mois en heures travaillées.
et pourtant mon entreprise ne me paye ni d'heures sup. et ne donne pas de RTT.
Mon salaire est un peu un dessous du plafond SS
Malgré mes demandes répétées (orales jusqu'à présent), mon employeur reste sans réponse.
Ma question est double
Ai-je droit à des heures supplémentaires et/ou des jours de RTT ?
Que dois-je faire pour le faire accepter à mon employeur ?

Merci pour vos réponses
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17 novembre 2018
- 17 avril 2018 à 13:26
0
Merci
vous dites que vous faites 39 heures et que vous êtes payé 169 heures ..

le compte est bon !
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17 novembre 2018
- 18 avril 2018 à 08:56
c'est impossible de ne pas savoir si vous êtes en forfait jour ou autre ..

regardez votre lettre et dites nous ce qu'il y a d'inscrit exactement ....
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18 avril 2018
- 18 avril 2018 à 18:59
Voici le texte de la lettre d'embauche :

Monsieur,

Nous vous confirmons par la présente votre embauche au sein de la société xxxxxxxx à compter du 10 octobre 2012, sous le statut "chef de projet" en contrat à durée indéterminée avec une période d'essai de 3 mois, rémunération xxxx euros net durant la période d'essai et xxxx euros net ensuite.

Je vous prie d'agréer ......
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17 novembre 2018
- 18 avril 2018 à 19:04
c'est une lettre ou une offre d'embauche ??

car comment avez vous pu travailler sans connaître votre statut ?? étonnant de la part d'un cadre !

il ne vous reste plus qu'à voir avec l'inspection du travail .. !!
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18 avril 2018
- 18 avril 2018 à 19:20
Merci pour vos réponses.
c'est bien ce forum on demande de l'aide (parce que le droit du travail est tellement compliqué en France qu'il est difficile de tout maîtriser) pour s'entendre dire qu'on a été mauvais !!
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17 novembre 2018
- 18 avril 2018 à 21:45
ou vous a t'on dit que vous étiez mauvais ?
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