Journée de solidarité employé CESU [Résolu]

bretecher 1229 Messages postés dimanche 21 mai 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 12:11 - Dernière réponse : bretecher 1229 Messages postés dimanche 21 mai 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention
- 17 avril 2018 à 11:08
Bonjour,
Mon employée Cesu ne "fait" pas de journée de solidarité.
Un organisme m'avait précisé que ce n'était pas légal.
Est-ce vrai?
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9 réponses

Any--Ly 3041 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 12:51
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Merci
combien d'heures travaille t'elle pour vous ?
Any--Ly 3041 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 19:04
je suppose que l'organisme vous a dit qu'elle devait accomplir cette journée !
bretecher 1229 Messages postés dimanche 21 mai 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 20:24
Non c'est le contraire. L'organisme m'a dit qu'une employé CESU n'avait pas à faire d'heures de solidarité ce qui m'a surpris. Elle ne voulait pas les faire mais cela faisait environ entre 3 et 4 heures par an.
Du coup elle ne les fait plus.
Any--Ly 3041 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 20:28
Mon employée Cesu ne "fait" pas de journée de solidarité.
Un organisme m'avait précisé que ce n'était pas légal.


pour moi ce n'est pas le contraire ..

votre employée ne fait pas .. l'organisme dit que ce n'est pas légal ..

donc on peut en déduire que l'employée doit la faire ....
bretecher 1229 Messages postés dimanche 21 mai 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 16 avril 2018 à 20:43
Je me suis sans doute mal exprimé.
Il s'agit d'un organisme qui est spécialisé sur les aides à domicile.
Cet organisme m'a dit que c'était illégal de faire faire des heures de solidarité à mon employée Cesu.
Any--Ly 3041 Messages postés vendredi 8 décembre 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 17 avril 2018 à 07:41
si il est spécialisé il doit savoir de quoi il parle ...

quoique les textes disent le contraire !
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0
Merci
Bonjour,
Votre employée ne peut pas refuser mais si elle a plusieurs employeurs vous devrez vous entendre avec eux pour savoir quand vous pouvez lui demander de faire ces heures (calculées au prorata du temps de travail normal chez chacun)
Cherchez sur gxxgle le document pdf de la fepem 'les jours fériés de votre employé à domicile'
bretecher 1229 Messages postés dimanche 21 mai 2017Date d'inscription 25 septembre 2018 Dernière intervention - 17 avril 2018 à 11:08
Merci beaucoup de votre réponse. C'est ce que j'ai trouvé sur Fepem et Zen : les documents sont précis
Lorsqu'elle faisait les heures de solidarité je lui avais laissé libre choix des jours et heures.
je suis adhérente à la Fepem et achète leur convention collective
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