Refus de paiement congés payés

kamadis Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 9 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2018 - 9 mars 2018 à 04:52
kamadis Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 9 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2018 - 10 mars 2018 à 01:30
Bonjour,
En fin de CDD saisonnier de 7 mois dans le transport.
Durée mensuelle du travail estimée à 151.67H.
Le dernier mois l'activité a chuté et je n'ai effectué que 40 h réelles. Le reste du temps j'étais en disponibilité (en attemte de mission, avec la garde du véhicule sous ma responsabilité).
J'ai été payé intégralement, mais l'employeur me refuse les congés payés, estimant que nous sommes quittes avec ce qu'il m'a déjà versé.
Est-ce légal?
Sinon, comment procéder?
Je vous remercie d'avance pour votre intérêt et votre réponse
A voir également:

1 réponse

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 074
9 mars 2018 à 06:56
Durée mensuelle du travail estimée à 151.67H.

c'est ce qu'indique votre contrat de travail ?
0
Bonjour et merci de vous intéresser à mon cas.
Mon contrat dit exactement:
"La durée mensuelle du travail sera de 151.67H avec possibilité d'heures supplémentaires".
0
Bonjour et merci de vous intéresser à mon cas.
Mon contrat dit exactement:
"La durée mensuelle du travail sera de 151.67H avec possibilité d'heures supplémentaires."
0
D'autre part, bien que n'ayant effectué ce dernier mois que 40H de service, je suis resté "en attente" chez-moi à disponibilité de l'entreprise, avec interdiction d'aller travailler ailleurs, et un véhicule de l'entreprise en garde sous ma responsabilité. J'ai été payé pour le mois complet. Le litige porte sur les congés payés. L'employeur comsidérant que j'ai été "largement" payé, vu le peu d'heures réelles de service en clientèle.
0
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 074
9 mars 2018 à 20:35
donc il doit vous payer pour 151 h 67 et ne peut pas vous prendre vos congés !!
0
kamadis Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 9 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2018
10 mars 2018 à 01:30
Merci pour votre réponse
0