12h consécutives payées 4h.

Question

Bonjour, 
Je viens vers vous concernant quelque chose qui me pose un gros souci et agacement .
En effet ,j'ai été embauché en qualité d'auxiliaire de vie sociale à domicile en février 2018.sur un contrat de travail en horaires de nuit ,stipulé dans mon contrat de travail : rrémunéré 19euros /h,degroupées en 4h .le dernier point ne m'ayant pas interpellée sur l'instant ....
J'ai donc travaillée 136h pour février.
A ma grande surprise ,après réception de mon bulletin de paie en fin de mois,je constate que seulement 48hm'ont été règleès ! 
J'ai donc appeler ma responsable de secteur ,pour voir avec elle pour comprendre si un erreur n'as pas été commise ...Elle me dit bien que non ,que ceci est normal car en faite je suis payé en forfait à hauteur de 75 euros la nuit de 12h,donc 12h de travail payées 4!
Je suis dégoûtée, je travail 3 nuit par semaine pour ne toucher que le quart de mon temps de boulot !
Est ce légal ?la mention de forfait n'étant pas mentionné dans mon contrat ?
Mon contrat est un cdi ,le préavis étant passé depuis 2 jours à l'heure où j'écris ce message .
Que puis je faire ?
En espérant être guidé, car je suis un peu perdue suite à cette nouvelle ...
Merci par avance

Rochat1 · Answer

Bonjour,

j'ai été embauché en qualité d'auxiliaire de vie .sur un contrat de travail en horaires de nuit rrémunéré 19euros /h,degroupées en 4h 

Que faites-vous exactement ? Vous passez la nuit chez des personnes âgées ? Je suppose que vous avez la possibilité de vous coucher et d'être réveillée s'il le faut pour effectuer une ou des prestations sollicitées par vos clients  ? 

Si c'est cela, vous souhaiteriez être rémunérée à 19 €/h durant 12 h soit un salaire de 228 € la nuit ! 

J'ai donc travaillée 136h pour février. 

Ainsi donc, d'après vous, vous auriez dû percevoir 19 € X par 136 soit 2584 € pour dormir une partie des nuits chez autrui .....!

Est-ce bien cela ? 

Cdlt.

3988sha · Answer

Bonjour Merci d'avoir pris le temps de me repondre.
Ce n'est pas le souhait et le probleme que j'ai exposé dans mon poste. 
Le souci est que j'ai travaillé 136h ,mon bulletin de salaire n est écrit que 48h de travaillé....ou sont mes autres heures dans ce cas ?qu'elles ne soient pas comptabilisees est ce légal ?
En clair j'ai eue 136h de présence mais pour ma retraite je n'en cumulerais que 48 ...et encore je n'ai travaille que un mois dans cette entreprise.
Le faite de pourvoir dormir : à mon sens si on m'as embauché de nuit en avs,il va de soit que je ne dors si l'on a besoin de moi en heures de nuit sinon je n'aurais pas été embauché en nuit...La personne souffre de démences nocturnes donc très active la nuit et la surveillance permanente s'opère. Je ne pensais pas qu'on pouvait decomptabilisé des heures de présence ,surtout que me decomptabilisé 8h je trouves cela malhonnête.

relou · Answer

bonjour
lors de votre embauche vous n'avez pas demandé combien vous alliez gagner par mois ? 
La présentation que l'on vous a faite est confuse et je comprend votre désillusion de gagner 3 fois moins que ce que vous aviez pensé.
Voyez un syndicat à la bourse du travail pour avoir des éclaircissements.

12h consécutives payées 4h.

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