Rupture conventionnelle refus employeur
RC2018
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gitane2229 Messages postés 1528 Date d'inscription mardi 27 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 juillet 2023 - 1 mars 2018 à 15:12
gitane2229 Messages postés 1528 Date d'inscription mardi 27 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 25 juillet 2023 - 1 mars 2018 à 15:12
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2 réponses
Bonjour,
La réponse est simple : L'employeur est en droit de refuser une rupture conventionnelle. Il n'y a aucune règle qui dit que si une rupture conventionnelle a été acceptée pour un salarié, elle doit être acceptée pour un autre.
La réponse est simple : L'employeur est en droit de refuser une rupture conventionnelle. Il n'y a aucune règle qui dit que si une rupture conventionnelle a été acceptée pour un salarié, elle doit être acceptée pour un autre.
cristali
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1 mars 2018 à 11:28
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bonjour, vous n'êtes peut être pas obligée de quitter l'entreprise
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2382
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gitane2229
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1 mars 2018 à 15:12
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Bonjour.
Autre solution : vous ne vous présentez plus au travail. Au bout d'un certain temps, l'employeur a l'obligation de vous licencier pour faute grave. Inconvénient : situation très désagréable pour le salarié.
Naturellement, la réponse de cristali est largement préférable, et la démarche plus valorisante.
Autre solution : vous ne vous présentez plus au travail. Au bout d'un certain temps, l'employeur a l'obligation de vous licencier pour faute grave. Inconvénient : situation très désagréable pour le salarié.
Naturellement, la réponse de cristali est largement préférable, et la démarche plus valorisante.