Congés et temps partiel
Elise2733
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
j'espère que vous pourrez m'aider.
Je travaille 2 jours par semaine : le mardi et jeudi.
J'ai posé le jeudi 3 mai en CP. Je pensais que l'on me décompterai simplement 3 jours de CP (le 3, 4 et 7 mai), mon jour de reprise étant théoriquement le mardi 8 mai.
Mais voilà le mardi 8 mai et le jeudi 10 mai sont fériés. Sur le papier c'est super!
Mais voilà, mon employeur va me décompter 5 jours de CP : le 3,4,7,9 et 14 mai (le 11 mai étant un RTT offert par l'employeur). J'ai repris en janvier mon travail et n'ai pas assez de CP.
Le 8 mai est un jour férié. Ne peut-il pas être comptabilisé comme le jour de ma reprise même si il est férié? Ne me décomptant ainsi que 3 jours de CP.
Merci d'avance pour votre aide.
Elise
j'espère que vous pourrez m'aider.
Je travaille 2 jours par semaine : le mardi et jeudi.
J'ai posé le jeudi 3 mai en CP. Je pensais que l'on me décompterai simplement 3 jours de CP (le 3, 4 et 7 mai), mon jour de reprise étant théoriquement le mardi 8 mai.
Mais voilà le mardi 8 mai et le jeudi 10 mai sont fériés. Sur le papier c'est super!
Mais voilà, mon employeur va me décompter 5 jours de CP : le 3,4,7,9 et 14 mai (le 11 mai étant un RTT offert par l'employeur). J'ai repris en janvier mon travail et n'ai pas assez de CP.
Le 8 mai est un jour férié. Ne peut-il pas être comptabilisé comme le jour de ma reprise même si il est férié? Ne me décomptant ainsi que 3 jours de CP.
Merci d'avance pour votre aide.
Elise
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