Chômage et période d'essai
Memma17
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21 févr. 2018 à 22:12
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 - 24 févr. 2018 à 16:45
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1 réponse
caroledu92
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24 févr. 2018 à 16:45
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Bonjour
La seule possibilité est de quitter l’entreprise moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis l’ouverture de droits précédente. Le versement du droit à l’ARE pourra alors être poursuivi ou repris.
Sinon c'est considéré comme une démission => pas d'allocation
Négociez avec votre employeur pour que ce soit lui qui mette fin à la période d'essai, mais dans ce cas il faut avoir atteint les 65 jours ou 455 heures
Ou retravaillez !
La seule possibilité est de quitter l’entreprise moins de 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis l’ouverture de droits précédente. Le versement du droit à l’ARE pourra alors être poursuivi ou repris.
Sinon c'est considéré comme une démission => pas d'allocation
Négociez avec votre employeur pour que ce soit lui qui mette fin à la période d'essai, mais dans ce cas il faut avoir atteint les 65 jours ou 455 heures
Ou retravaillez !
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