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Accepter un CDD

Caroline - Modifié le 15 févr. 2018 à 23:04
gardel75 Messages postés 150 Date d'inscription mardi 13 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2018 - 16 févr. 2018 à 19:14
Bonjour, responsable de magasin déclare inapte à la médecine du travail depuis plus d'un mois, mon employeur a bien repris le versement de mon salaire, mais malgré aucun poste à me proposer, tarde à me licencier. Je dois être reclasser a un poste administratif. J'ai trouvé un poste administratif en cdd de mon côté que j'ai accepte; en ais je le droit? Dois en parler à mon employeur?

1 réponse

Réponse 1 / 1
gardel75 Messages postés 150 Date d'inscription mardi 13 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2018 45
15 févr. 2018 à 23:00
Bonsoir , vous avez parfaitement le droit de partir , il vous suffit de lui adresser votre lettre de démission par lettre recommandée . Votre employeur , tellement content de vous voir partir , qu'il va très certainement vous offrir le champagne .
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Carolinedu1313 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 15 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 16 février 2018
16 févr. 2018 à 18:25
Bonsoir, merci pour votre réponse mais je n'ai pas du tout l'intention de démissionner, puisque j'ai été reconnue inapte par la médecine du travail, je ne serais pas reclassee puisque je suis certaine qu'ils n'ont pas de poste a me proposer, l'entreprise étant en difficultés, ils doivent donc me licencier.... ma question est donc: en attendant le liscenciement ais je le droit d'accepter un poste administratif, comme la preconisee la medecine du travail, que l'on ma proposer ailleurs??? Merci beaucoup pour vos réponses... bonne soiree
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gardel75 Messages postés 150 Date d'inscription mardi 13 février 2018 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2018 45
16 févr. 2018 à 19:14
il faut attendre la décision de votre employeur actuel ( licenciement ou reclassement ) avant d'accepter l'autre proposition de travail.
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