CDD de remplacement à terme précis sans durée mini

Bonjour,

Mon compagnon a signé un cdd de remplacement qui me paraît étrange.
Effectivement, l'intitulé de ce cdd de remplacement est "CDD à terme précis, remplacement d'un salarié absent".
Plus bas, pour la durée du contrat, il est noté "jusqu'à la reprise effective de monsieur X" et aucune mention d'une durée minimale.
Le problème c'est qu'il aimerait quitter ce CDD mais que sont employeur lui demande une lettre de démission et pas de rupture anticipée d'un commun accord.
Alors mes questions sont :
Est-ce que ce contrat respecte le code du travail (car j'en doute) ?
Mon compagnon peut-il jouer sur cette histoire de durée minimale pour négocier une rupture conventionnelle ?
Sinon, ce CDD peut-il être requalifié en CDI ?

Merci pour vos réponses.

2 réponses

  1. Bonjour la rupture conventionnelle n'existe pas en cadeau ni la démission
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    1. Pourtant dans la partie rupture anticipée, il y a bien noté qu'une rupture d'un commun accord entre les deux parties est possible.

      Je vais attendre des réponses un peu plus détaillées d'autres membres.

      Merci.
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      1. la rupture d'un commun accord n'est pas la rupture conventionnelle ça n'a rien à voir et n'oubliez pas toutes les ruptures doivent se faire d'un commun accord si l'un ne veut pas tant pis
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      2. Oui je sais que c'est que pour les cdi.. En fait j'avais un peu la flemme d'écrire encore une fois rupture d'un commun accord vu que je l'avais marqué plus haut.. Si j'avais su, je l'aurais écrit en entier....
        Ça vous aurez évité de venir me corriger !
        Mais vous ne repondez pas à mes questions donc j'attends d'autres réponses.
        Cordialement.
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      3. donc attendez avec votre flemme
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      4. Merci madame...
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