Démission ou rupture conventionnelle de contrat?
Maman57070
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celestedu35 Messages postés 7042 Statut Membre -
celestedu35 Messages postés 7042 Statut Membre -
Bonjour,
Mon congé parental vient de se terminer, j'ai posé des jours de congés pour profiter encore un peu de mes enfants( il me restera encore 30 jours de congés payés à poser par la suite)Je dois reprendre chez mon employeur actuel le 15 mars 2018.( boulangerie patisserie Paul qui dépend de la convention collective de la restauration rapide). Je travaille chez Paul en tant que vendeuse depuis le 1er février 2013 tout en sachant que je viens de prendre un congé parental qui a duré 2 ans. Je ne souhaite pas reprendre le travail chez mon employeur actuel. C'est pour cela que je cherchais un autre emploi,j'ai trouvé un emploi de vendeuse dans une autre boulangerie.Mon futur employeur souhaiterai que je prenne mon nouveau poste le plus vite possible. Que dois-je faire ? Demander u une démission auprès de mon patron actuel(boulangerie pâtisserie Paul) où demander une rupture conventionnelle si celle-ci est acceptée?
Je vous remercie d'avance.
Cordialement,
Maman 57070
Mon congé parental vient de se terminer, j'ai posé des jours de congés pour profiter encore un peu de mes enfants( il me restera encore 30 jours de congés payés à poser par la suite)Je dois reprendre chez mon employeur actuel le 15 mars 2018.( boulangerie patisserie Paul qui dépend de la convention collective de la restauration rapide). Je travaille chez Paul en tant que vendeuse depuis le 1er février 2013 tout en sachant que je viens de prendre un congé parental qui a duré 2 ans. Je ne souhaite pas reprendre le travail chez mon employeur actuel. C'est pour cela que je cherchais un autre emploi,j'ai trouvé un emploi de vendeuse dans une autre boulangerie.Mon futur employeur souhaiterai que je prenne mon nouveau poste le plus vite possible. Que dois-je faire ? Demander u une démission auprès de mon patron actuel(boulangerie pâtisserie Paul) où demander une rupture conventionnelle si celle-ci est acceptée?
Je vous remercie d'avance.
Cordialement,
Maman 57070
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3 réponses
bonjour , aucune hésitation démissionnez , d'autant que vous avez trouvé un nouvel emploi , Paul n'aurait aucun intérêt d'accepter une rupture conventionnelle
Merci pour votre réponse. Je voulais juste prévoir mes arrières au cas où je me conviendrait pas pendant la période d'essai à mon nouvel employeur. Je croise les doigts pour que tout se passe bien dans mon nouveau travail. Merci encore d'avoir pris le temps de me répondre c'est vraiment gentil de votre part. Cordialement,
Maman 57070
Maman 57070
Je pensais qu'en cas de rupture conventionnelle le délai de préavis peut être négocié ou voir ne pas exister du tout. Merci de me répondre. Cordialement
voir par ici ...https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/ vous pouvez toujours tenter ...... . mais quel intérêt aurait votre employeur de vous payer des indemnités alors que c'est vous qui souhaitez quitter l'entreprise ?..;
La législation juridique et financière évolue en permanence...