Demission CDI,Interim

Bonsoir,

Je me permets de poster sur ce forum car je suis face à un dilemme car je ne sais pas si je suis en droit d'aller au Conseil des Prud’hommes.
Je vais essayé de résumer les faits : Je suis actuellement en contrat d'intérim pour un 40h/semaine de nuit, je me rends au travail en covoiturage car je n'ai pas le permis. Malheureusement, Jeudi 04/01 lors de mon arrivée sur le parking de mon lieu de travail avec mon covoiturage, deux agents de la sécurité nous ont demandé de descendre du véhicule et ils ont repéré une odeur suspecte : celle du cannabis. En effet, mon covoiturage avait consommé un joint dans le véhicule (Avant mon arrivée dans celle-ci). Ces messieurs ...

Bonjour, je suis en cdi i avec manpower depuis 2017 j'ai fait une demande de rupture conventionnelle par ecrit apres 2 refus et au 3 eme mail on ma demandé de faire une lettre avec motivation ce que j'ai fait , a votre avis cela va til accepté, quelqu'un a ti deja fait une rupture conventionnel chez manpower pourrait til mexpliquer comment ca marche chez eux ? Merci.

Bonjour, étant en CDI intérimaire chez Adecco depuis 2 ans j'ai déménagé le 01/07/2018 suite à une séparation, je suis seule avec ma fille de 3 ans . J'ai donc signalé ce changement à Adecco.
Adecco ne veut pas me faire d'avenant suite à mon changement d'adresse et me propose des missions à plus de 50 kilomètres de mon nouveau domicile , avec travail en équipe .
À l'époque de la signature de mon CDI intérimaire j'ai stipulé vouloir travailler en journée et équipe , mais maintenant ce n'est pas compatible avec les horaires de nourrice.
Que puis-je faire ?

Bonjour,

Préparatrice en pharmacie, je me tourne vers vous car je ne suis pas sûre des informations trouvées pour le moment et surtout pour être conseillée.

Le 15/10, j'ai commencée un CDI sur Monaco après avoir démissionné d'un autre CDI (là en France).
Premier jour de travail, médecine du travail (en dehors de mes heures de travail, passons...). J'ai été déclarée apte.

Il faut savoir que depuis, je n'ai signé aucun contrat.
Je n'ai qu'une promesse d'embauche précisant mon salaire net mensuel.

Au travail, cela se passe très mal, on me demande 49 à 51h par semaine sans parler de certaines pratiques pas très clair...

Bonjour,

J'ai 1 gros problème !!! J'ai effectué une mission d'intérim du 17/03 au 31/03. Et le 28/03 j'appelle ma boite d'intérim pour leur dire qu'à l'issue de cette mission je ne compte pas poursuivre ds cette entreprise car j'avais la charge de travail de 3 personnes ce ki n'étais pas gérable pr moi et pr personne d'ailleurs ! La boite d'intérim m'a enguelé o tél et suite à l'insistance répétée de l'entreprise, j'ai accepté verbalement de rester du 01/04 au 04/04 pr les dépanner (sur mon second contrat c'est écrit prolongation).

Seulement le 01/04 dans l'ap midi avec la charge de travail et la pression constante des commerciaux j'ai craqué complètement. Dc je...

Bonjour
Je suis en cdi intérim depuis le 11 juin 2021
J ai un contrat dans une entreprise depuis le 18 juin, qui ferme pour 15 jours.
J y retourne le 16 août, ( j ai déjà la lettre de mission jusqu'au 10 septembre).
Pendant la fermeture de l entreprise, dois je accepté d autres missions ? Dois-je profiter de ces congés ? Qui me rémunère pendant ces jours de vacances sachant que je n ai pas cumulé assez de jours....car on m a répondu que c est le pôle emploi qui prend le relais, mais je n ai pas de droits ouverts, j ai le RSA
Dois je resté joignable par mon employeur, qui est la boîte d intérim ?
Merci pour votre réponse
Cordialement