Maladie professionnelle complement de salaire dans le transport
scorpiondebesse
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rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 18 janv. 2018 à 17:25
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 18 janv. 2018 à 17:25
bonjour a tous , je suis actuellement en mal pro et ceci depuis plus d'un an,je suis dans le transport de marchandises mon employeur m'a payé mon salaire pendant six mois (avec l'aide de la CPAM) depuis le mois de juin je ne touche plus rien de mon employeur par contre je touche les IJ de la cpam ; dans la convention collective des transports ils disent que j'ai le droit a un complèment de salaire via la carcept/klesia d'aprés ma drh je n'aurais le droit a rien et qu'il ne paye qu'en cas de :INCAPACITE/ INVALIDITE ET DECES mais puisque je touche des IJ de la cpam c'est que je suis bien en incapacité de travailler ?? est ce quelqu 'un pourrais me renseigner je suis un peu perdu et au niveau salaire c'est un peu juste (-1000 e /mois sur mon salaire) de plus j'ai 16 ans d'ancienneté dans cette boite et sur ma fiche de paye je cotise a la prevoyance merci d'avance
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rosieres1
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18 janv. 2018 à 14:42
18 janv. 2018 à 14:42
Bonjour,
Pour un arrêt de travail en maladie pro voici ce qui est prévu par la convention collective des transports:
Après dix ans d'ancienneté :
- 100 % de la rémunération du 1er au 90 ème jour d'arrêt ;
- 75 % de la rémunération du 91ème au 210 ème jour d'arrêt.
C'est donc apparemment le minimum obligatoire qui est appliqué dans votre entreprise.
La garantie complémentaire CARCEPT n'intervient qu'au moment de la consolidation et à condition que votre taux d'IPP soit supérieur à 54%.......
Il faut vous faire confirmer tout celà par un délégué syndical.
Cordialement
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005849520/?idConteneur=KALICONT000005635624
https://www.carcept-prev.fr/les-garanties-deces-et-invalidite
Pour un arrêt de travail en maladie pro voici ce qui est prévu par la convention collective des transports:
Après dix ans d'ancienneté :
- 100 % de la rémunération du 1er au 90 ème jour d'arrêt ;
- 75 % de la rémunération du 91ème au 210 ème jour d'arrêt.
C'est donc apparemment le minimum obligatoire qui est appliqué dans votre entreprise.
La garantie complémentaire CARCEPT n'intervient qu'au moment de la consolidation et à condition que votre taux d'IPP soit supérieur à 54%.......
Il faut vous faire confirmer tout celà par un délégué syndical.
Cordialement
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005849520/?idConteneur=KALICONT000005635624
https://www.carcept-prev.fr/les-garanties-deces-et-invalidite
18 janv. 2018 à 16:21
18 janv. 2018 à 17:25
Je vous suggère d'évoquer la question avec vos syndicats...
Bon rétablissement