Grille Salarial Travaux Publics
Résolu
Blacksam94
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Blacksam94 Messages postés 71 Statut Membre -
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Bonjour à tous et une belle et heureuse année en souhaitant que coté droit et Finance et surtout santé tout aille pour le mieux,
Je sollicite votre aide venant de passer ma période d'essaie pour un CDI sous la convention collective des Travaux publics.
J'ai été embauché au smic (1480.27€ brut) en temps qu'ETAM Niveau C, le siège de mon entreprise est situé dans le département du 13 , je travail dans le 94.
Je suis aujourd'hui monté catégorie E avec un salaire Brut de 2050€
J'ai donc consulté sur le site FNTP Les grilles salariales suivant la convention collective de mon entreprise...
Pour savoir si j'ai bien compris cette grille pourriez vous s'il vous plait m'indiqué suivant cette grille.
A savoir que j'ai informé mon entreprise de cette différence et que la réponse (Via téléphone et non par mail) était : Votre minimum annuel est atteint avec les primes et étant donné que nous somme souscripteur le caisse des congés payé nous prenons en compte les 30% supplémentaire versé durant vos CP de plus le siège social étant pas à paris il faut regarder la région concernée.
Je suis peu être trop méfiant mais j'ai quand même la sensation d'être....pris pour un jambon.
Un grand merci à tout ceux qui prendront le temps de faire ces petites verif' pour me permettre d'engager un discours plus fondé avec mes responsables ....
Merci...
Je sollicite votre aide venant de passer ma période d'essaie pour un CDI sous la convention collective des Travaux publics.
J'ai été embauché au smic (1480.27€ brut) en temps qu'ETAM Niveau C, le siège de mon entreprise est situé dans le département du 13 , je travail dans le 94.
Je suis aujourd'hui monté catégorie E avec un salaire Brut de 2050€
J'ai donc consulté sur le site FNTP Les grilles salariales suivant la convention collective de mon entreprise...
Pour savoir si j'ai bien compris cette grille pourriez vous s'il vous plait m'indiqué suivant cette grille.
A savoir que j'ai informé mon entreprise de cette différence et que la réponse (Via téléphone et non par mail) était : Votre minimum annuel est atteint avec les primes et étant donné que nous somme souscripteur le caisse des congés payé nous prenons en compte les 30% supplémentaire versé durant vos CP de plus le siège social étant pas à paris il faut regarder la région concernée.
Je suis peu être trop méfiant mais j'ai quand même la sensation d'être....pris pour un jambon.
Un grand merci à tout ceux qui prendront le temps de faire ces petites verif' pour me permettre d'engager un discours plus fondé avec mes responsables ....
Merci...
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Vous pensez que l'inspection du travail peu me conseiller ou m'aiguiller sans non plus le mettre dans en conflit avec l'employeur ?
Cordialement
oui en principe c'est anonyme ....! mais même si vous donnez votre nom ils n'alertent pas l'employeur !
Je vous tiens au jus